どうもNaokingです
今日も新幹線からBlogかきかきしてます。基本トイレ行くときの為に通路側取るので少し斜め後ろの席の視線が気になりますが、今日のテーマはこちら
Our Leadership Principlesを理解することがAmazon転職への最初のステップ
今、ちょうどベゾスレターって本を読んでましてそういえば、リーダーシッププリンシパルについていろいろと勉強したことを思い出したので紹介します
![ベゾス・レター [ スティーブ＆カレン・アンダーソン ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/8642/9784799108642.jpg?_ex=128x128 "ベゾス・レター [ スティーブ＆カレン・アンダーソン ]")
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まずこの本面白いので是非読んでみてください。
やっぱりその会社の社長が何を考えているかってのを理解するのは非常に大事です。
Amazonを知ろう
Amazonの場合、株主に対してずっとジョフベソス（AmazonのCEO）からレターが届きます。そこからなぜAmazonがここまで大きくなったのかを紐解く本となってます
ちなみにAmazonの収益の柱ってご存知ですか？
- Amazon Prime
- Market Place
- Amazon Web Service(AWS）
となります。皆さん上の2つはなじみがあるかと思いますが一番下のAWSってご存知ない方多いですよね。
AWSって一言でいうとITサービス向けのプラットフォームのレンタル屋さんってことです
いつでも使った分だけ課金される企業向けのプラットフォーム貸し出しサービスで最近だと、このAWSの障害のせいで様々なサービスが利用できないって問題が発生しました。
ITになじみがない方は仕方がありませんが、上記プラットフォームを含むCloud Serviceは最早AWS（Amazon）Azure（Microsoft）GCP（Google）の上で動いている事が大半で、日本のメーカであるNECや富士通・・なんて企業もこのプラットフォームを構築するベンダーさんになっているのが現状です。
実際の案件を見てみよう
さてさて、では勝ち馬に乗るために、Amazonへの転職を考えてみましょう
AWSなどは様々な職種を募集しています
サラリーマンとしてはAWSなんかには入れればシンプルに勝ち組なわけですが、
そう簡単ではありません
上記Webには選考として以下のようなプロセスが書かれています
つまり面接のときには自分の経験やアピールするポイントをこの14項目のどれとフィットしているかをアピールする必要がある訳です。
その為、あまり準備せず、よく外資系の営業にある「私は数字をずっと達成してきた！！ 大きな会社のCxOと既にパスがあり売り込みが可能だ」という無双系営業マンさんは、この時点でリタイアされるわけです。
AWSに限らずAmazonに興味のある方はまずこのOLPは必須となりますので自分の頭の中で整理をしておきましょう
どうやってAmazonの求人にエントリーする？
ではどのような形でAmazonの求人にエントリーすべきでしょうか？
それはずばりリクルートエージェントさん経由でエントリーしましょう
とは言え、Amazonさんの求人は基本的にハイエンド求人となります。
単純にWeb検索できるリクルートさんなどよりもキャリアエージェントさんにしっかりフォローしてくれる会社を選びましょう
多くのリクルート会社は、募集をしている会社の担当と求人を求めているユーザの担当が分かれていたりします。
JACさんの場合、インダストリーで別れており、求人を求めている企業と求人を探している方を双方に担当している為、合う合わない含めたケアが他社より優れています。
興味がある方は是非以下からエントリーいただき、求人を調べてみてください
Amazonグループは、私の経験では、ほぼ通年求人をされている会社です。
どのような求人情報が流れているのかを把握しておくと自分が働きたいジャンルの募集を見逃す事がありません。
落ちた場合どうしたらよい？
では残念な結果になってしまった際はどうしたらよいのでしょうか？
Amazonさんは一度落選すると（基本的には）1年間はエントリーしても書類選考で落ちてしまう会社です。
再度自分磨きを実施して次の機会に備えましょう！！
こちらの記事は後半に続きます。
気になる方は是非後半も読んでもらえると嬉しいです
ではまた！！
