関西で働く外資系IT企業(GAFAM)サラリーマンのあれこれ

関西圏で働いていて感じたことを発信していきます。主に副業や投資、外資系への転職(各社に転職した友人の採用までの方法等)・・英語や筋トレ そして仕事での成功体験など皆さんに有益な情報を発信できればと思っています

【朝活】第13回朝活かるてっど まとめ 

どうもNaokingです

本日(2022年9月3日)に実施した朝活かるてっど

そちらのまとめ記事です。

今日もとても素敵な2人のアチーバにお話をいただきました

【朝活】第13回朝活かるてっど まとめ 

朝活かるてっどって?

朝活かるてっどって何ぞや?という方のために補足しますと

みんなが実施している朝活(朝早く起きて自己成長の為に費やしている時間)を土曜のフレッシュな時間(朝の6:20~6:50)に共有し参加者の皆さんがより早く、より楽しくなりたい自分を達成しようという企画のスペースです。

基本的には

・5分の前回サマリー:naoが担当しています(最近5分でお収まらない・・)

・10分x2人のアチーバ(発表者)からの朝活共有

・5分の締め(クロージングの時間が取れないOnz

こんな段取りで30分番組として提供しています。

皆さん気軽にアチーバ参加も可能ですので、TwitterでDMいただければと思います。

今回のスペースのアーカイブはこちらです

 

なお、Twitterスペースの都合上1カ月以上前のアーカイブが聴けないのでYoutubeに過去のアーカイブを上げています。


www.youtube.com

朝活かるてっど貯蔵庫というタイトルなので是非興味がある方は過去作も聞いてみてくださいね。(現在第10回までのアーカイブをこちらで最新作の第10回はこちらで公開しています)

人間は1日で70%程度の情報を忘れてしまうようです。

ランチタイムや移動時間などにもクイックに聴けるようになっておりますので

是非聞いてみてください(チャンネル登録してくれると嬉しいです)

①たいかさん

たいかさんは研究職という形でお仕事をされている方です

たいかさんのTwitterはこちら

twitter.com

たいかさんからはTwitterでアウトプットを継続して人生が変わったこと』についてお話をいただきました

Twitterを始めたきっかけ

Twitterを始めたきっかけはお仕事の中で上司の方からお話しいただいたあることがきっかけです

毎日1%の成長を1年間継続する事ができれば1年間で37.8倍の成長になる

この言葉がきっかけとの事でした

私も実はこの言葉、とても好きなのですが継続力こそ勝利への1丁目1番地って感じがしますよね。

さすが研究職のたいかさん

これを1日の時間で考えてみました。

そうすると15分/1日 この時間をかけて1%の成長をすれば1年後には始める前より37.8倍成長していることになります。

この成長を可視化し自分の成長を公開する為にTwitterを使った情報発信をスタートされました。

 

実際にTwitterで情報発信される前は、仕事においてダメダメなところがあったとのことです。相手に話が伝わらない等、頭の整理がつかず落ち込むことが多かったようです。

 

Twitterでの発信を始めて得られた3つのポイント

たいかさんはすでに1年以上の毎日1ツイートのTwitter発信をされています。

その中で得られた3つのポイントを『Twitterを発信する前』『発信してみて』そして『発信後』のポイントで共有してくれました

 

-発信前:

日々の生活の中で新たな気付きを得ることができた

Twitterを始める前は、毎日同じ事の繰り返しで、代り映えのしない日々を送られていたようです。

ただTwitterで発信を始めてからはこの日常が変わりました。

毎日ツィートを継続するというのは簡単な事ではありません。

当然ネタが尽きてきます

そんな中、毎日の日常の中にネタを探すようになりました。

例えば、何等か失敗をしてしまった場合、

過去であればその失敗を悔やむことしかありませんでした。

ただこれをネタにした場合、どのような取り組みをすれば改善するのか?

何が問題だったのか、ネタ探しという軸から様々なことに主体的に変わってきたとのことでした。

 

ツィートネタ探しにより毎日の生活の中の変化に気付けるようになったことはたいかさんにとって、とてもメリットがあったようです。

 

-発信中:

頭の中を整理する力がついた

Twitterは140文字の制限があります。

自分の考えをこの決められた言葉の制限の中で発信する必要があります。

アウトプットをする為には、自分の意見を整理する必要がありますし、先ほどと同様にネタは尽きてきます

たとえばNISAについてつぶやくにしても

NISAをやりたい方

NISAをやっている方

NISAが嫌いな方

様々な視点や視座を考えてツィートをしていく事により自分の意見を整理する力がついたとのことでした。

 

-発信後:

フォロワーさん(仲間)が出来た

多くのフォロワーさんと互いに応援しあえる環境ができた事がたいかさんにとって、最も有用であったとのことです。

毎日ツィートを一人で継続していたら?

おそらくこの37.8倍の成長を実感するための行動を継続することはできなかったでしょう。

お互いに鼓舞しながらお互いの成長を喜び合える仲間ができた事がたいかさんにとってもっとも価値のある事だったようです。

ちぇるさん

ちぇるさんは今年7月に転職を成功され仙台から東京に上京されました

ちぇるさんのTwitterはこちら

twitter.com

ちぇるさんからは『転職は恋愛と瓜二つ ラブレターを書こう』というテーマで転職についてお話しいただきました。

今回ちぇるさんの転職では以下のようにとても素晴らしい成果を得られました

・年収アップ(200万円以上)

・勤務時間削減

・テレワーク勤務

転職活動の中で、転職活動は恋愛ととても似ている事に気付かれその内容を説明いただきました。

ちぇるさんの転職活動ではこのような状況だったようです

エントリー会社数:200社以上

面接数:10社

内定:3社

また転職活動前半では、この書類審査が通らない状況が続いたようです

職務経歴書はラブレター

転職を経験されている方はよくご存じだと思いますが、転職の第1歩は面接プロセスに進むことです。

残念ながら書類選考で見送りもよくある事です。

そして先ほどの通り、ちぇるさんもこの書類審査で苦戦をされます。

ただ考え方を変えたことによりこの書類審査通過率が劇的に向上しました。

 

皆さん恋愛というものを考えてみてください

意中の彼氏彼女を射止めるためにどんな事を考えますか?

彼女は家庭的な男性が好き

彼氏は一緒にスポーツができる情勢が好きみたい

こんな情報を入手すれば、その人のために寄せる努力しますよね。

ただ当然ですが、この意中の情報をきれいにくみ取ることは困難です

 

ただ転職は違います。

求人の中に求める人材がしっかりと書かれているのです。

ちぇるさんはそれまで職務経歴書には自己PRのために自分の実施してきた成果をたくさん記載されていました。

ただそれでは相手が求める求人内容とのフィット&ギャップが出来ていない事に気付かれそれを改善することにされたようです。

企業の求める人物像と自分の経歴をフィットさせた職務経歴書を個社ごとに作成しエントリーすることで

3%の通過率が30%と10倍の通過率

になったようです。

 

企業選定はその人と一緒にいたいかどうかを考える

これも恋愛と同じです。

恋愛中っていつもその人と一緒にいたいですよね。

企業選定もその軸で考えることが大事です。

ちぇるさんの企業選定の軸は『年収アップ』という明確な軸をお持ちでした

そんな中で

同業他社でより高い年収の高い職種にチャレンジする。

異業種で同じ職種にチャレンジする。

これは転職と副業の掛け算で大成功されたmotoさんの意見をうまく取り入れられているなと感じました。

 

ソース画像を表示

転職から得られたこと

今回のちぇるさんの転職活動では多くのことを得ることが出来ました

-高い年収

-柔軟な時間

-新しい環境

 

今後のちぇるさんの活躍に期待です。

まとめ

今回のまとめです。

改めてやはりアチーバの方々は自分軸を持っているなと感じました。

またTwitterというものを通じて発信していることもありますが

皆さんが応援しあえる環境で継続する事で大きな成果を得ている。

これは全員に共通する事項ではないかなと思います

 

独りで孤独に何かを達成することは本当に難しいことです。

もしこのブログを読んで自分も新しい仲間が欲しい!!

こう思っていただいた方がいればぜひ朝活かるてっどでアチーバとして登壇することを考えてみてください

きっと良い経験になりますし、自分を変えるきっかけになると思います

 

ではまた