関西で働く外資系IT企業(GAFAM)サラリーマンのあれこれ

関西圏で働いていて感じたことを発信していきます。主に副業や投資、外資系への転職(各社に転職した友人の採用までの方法等)・・英語や筋トレ そして仕事での成功体験など皆さんに有益な情報を発信できればと思っています

【自己投資】『考える』を哲学してみる

どうもNaokingです。

毎週ブログ自体は更新しているのですが、私がモデレータをしている『朝活かるてっど』のまとめばかりになってきたのでまとめを除くと非常に久しぶりの投稿です。

 

ということで今日のテーマはこちら

【自己投資】『考える』を哲学してみる

私たちは毎日とても多くの情報を入手し何かを考えて行動しています。

この『考えること』について少し哲学する事で自分の人生の糧にしようというのが今回の記事のテーマとなります

世界は不安で出来ている

私たち日本人は平和な環境に慣れすぎているという別の問題もありますが

そもそも世界というのは不安で出来ています。

例えばホモサピエンスの時代、今であれば絆創膏を貼っておくだけで治る傷も命取りになるほど危険と隣り合わせでした。

江戸時代でもお侍さんが通る際に頭を下げなければ『切り捨て御免』がまかり通る世の中です。

人はとても簡単なことで死んでしまいます。

ただこの状況から逃れるために『不安』という感情があります。

ここにいては危険

このままでは危ない

この『不安』というネガティブな感情があるからこそ、危機回避行動をとる事が出来ます。

つまり『不安』は生きるための本能なのです。

この『不安』とうまく付き合う事を考えるのは人生を楽しむためにとても大事なことになります。

悩みの種を考える

では皆さんはどのようなことに不安になり悩んでいるのでしょうか?

実は悩みの殆どは『問題解決過程』の悩みとなります。

例えば

このシステム障害は何が問題でどのようにすれば解決できるんだ?

標数字が高すぎる・・この目標を達成するにはどうしたらいいんだろう?

こんな形ですよね。

多くの人が考えるのではなく悩むだけ悩み行動に移しません。

そして面白いことに他のもっと重い悩みが発生すると、この悩みは忘れてしまいます。

 

人は短期的にみると『やってしまった事』に悩みます

中長期的にみると『やらなかった事』に悩むようです。

これって裏を返すと悩むぐらいならいったん行動してみたら?ってことですよね。

その悩みいつまで続くの?

とても面白い事実なのですが、大抵の悩みは1年後には忘れています。

喉元過ぎれば熱さを忘れるとはよく言ったものであの時なんであんなに悩んでたんだっけ?って事多くないですか?

人間は忘れる生き物です。

朝活かるてっどでも毎回最初の10分を前回の振り返りで使っているのですが、エビングハウスの忘却線の通り1日後には約70%の情報を僕たちは忘れています。

 

忘れる=いらない情報を捨て新しい情報に反応する能力って考えると忘れることもあながち間違っていないですよね。

安心とは何なのか?

では不安の逆に当たる『安心』とはどういった状況なのでしょうか?

これはハーバード大学の研究結果なのですが

幸福に必要なことは新進が集中する環境に居続けることである

とのことでした。

何かに集中していれば、ほかの雑念は入ってきません

結局、ほかのことを考える隙間がない事が幸福の条件となります。

孔子も言っています

好きなことを仕事にしなさい。
そうすれば、人生でもう一日たりとも労働することはない。

なんだかんだ成功者はとても忙しい生活をしています。

もう一生食っていけるお金を集めてもそれでも仕事に精を出すのは、好きだから(幸福だから)なんだと思います。

ちなみにですが、悩んでから行動するのではなく、悩む前に行動する人のほうが幸せになれる比率が高いようです。

この仕事しないといけないな~って思いながら億劫なので先延ばしにしてる仕事ありませんか?

結局その仕事が気になって全体的に仕事がおろそかになってませんか?

まずは行動してみる事

これが安心につながります。

考えるために必要な事

では考えるために必要な条件って何でしょうか?

実はよく考える為には、逆に『考えない時間』が重要になります。

これは脳のデフォルトモードネットワークを活用できるからです。

デフォルトモードネットワークとは脳が安静時に活発になる領域を使う事を言います

 

想像してみてください

あなたは、何らかの達成のためのプランを考えています。

その時、脳は考える為に特定の場所が働いています。

考え続けて脳の中で働いているのは特定の場所のみです。

これではアイデアが限定されます。

そこに考えない時間を取ったとします。

脳は安静時に稼働する部分の動きが活発になります。

この2つの異なる脳の活動の組み合わせがより良いアイデアとなります。

よくミュージシャンが散歩中/お風呂の中で、新しい音楽が降ってくるというような事を言いますが、おそらくこれはこの2つの機能がうまく組み合わさった結果、よりよい音楽のメロディが思いついてるのだと思います。

まとめ

今回は考える事を様々な角度から考えてみました。

何故考える必要があったのか?:不安からの脱却

考える理由は何なのか?:問題解決の過程にいる為

ずっと考え続ける必要があるの?:1年経てばその悩みも酒の肴

考える幸せって何?:やるべき事にしっかり向き合い考えているときこそが幸福

考えない時間を持つとどうなる?:むしろ新しいアイデアが生まれる

 

考えるってことを哲学するだけでも様々な観点がありますね。

今回参考にさせていただいた本はこちら

とても面白い本でした。

今回はその中の大項目の1つを私の経験含めてまとめています。

興味がある方はぜひ手に取ってみてください

 

ではまた

 

 

 

 

 

 

【朝活】第18回朝活かるてっど まとめ 

どうもNaokingです

本日(22年10月8日)に実施した朝活かるてっど

そちらのまとめ記事です

今回はもちパパさんとわんわんさんに登壇いただきました!!

【朝活】第18回朝活かるてっど まとめ 

朝活かるてっどって?

朝活かるてっどって何ぞや?という方のために補足しますと

みんなが実施している朝活(朝早く起きて自己成長の為に費やしている時間)を土曜のフレッシュな時間(朝の6:20~6:50)に共有し参加者の皆さんがより早く、より楽しくなりたい自分を達成しようという企画のスペースです。

基本的には

・5分の前回サマリー:naoが担当しています(最近5分でお収まらない・・)

・10分x2人のアチーバ(発表者)からの朝活共有

・5分の締め(クロージングの時間が取れないOnz

こんな段取りで30分番組として提供しています。

皆さん気軽にアチーバ参加も可能ですので、TwitterでDMいただければと思います。

今回のスペースのアーカイブはこちらです

 

なお、Twitterスペースの都合上1カ月以上前のアーカイブが聴けないのでYoutubeに過去のアーカイブを上げています。

www.youtube.com

人間は1日で70%程度の情報を忘れてしまうようです。

ランチタイムや移動時間などにもクイックに聴けるようになっておりますので

是非聞いてみてください(チャンネル登録してくれると嬉しいです)

①もちパパさん

もちパパさんはTwitter株式投資に対する情報発信をされており、既に9000名のフォロアーがいらっしゃるとても勢いのある方です。

毎週土曜日の夜にスペースの番組をお持ちで様々な情報発信をされております

10月のトークテーマはこちら

画像

※実はサラッと10月15日の有象無象に私もはいってます(笑)

Twitterアカウントはこちらです

twitter.com

今回もちパパさんからは仕事における成功術についてお話いただきました

もちパパさんはITXコンサルのお仕事をされています

実際に社内の優秀成績者のTOP10に入る

この行いによって多くの結果を出されていらっしゃいます。

 

そんなもちパパさんが心掛けている事はこちら

2:8の法則

8割の仕事を2割の力で、2割の仕事に8割のパワーを注ぐことで他の人よりも飛びぬけた結果を出されています

どんな優秀な人でも時間というは24時間と決まっています

これは普遍的な事実ですよね。

全ての仕事に100%注力する事は仕事の量を考えると不可能

10人の顧客に対して平均的に効果の低い対応をするのであればしっかりと優先順位をつけて2人の人に100%以上の結果を提供する事で質の高い結果を出す事が出来ます

 

つまり仕事に対する『量と質の掛け算』を上手く行う事が大事となります

2割の優先事項の見つけ方

ではどのようにして2割の注力顧客を選ぶのでしょうか?

それは以下のグラフを使って対象の洗い出しを実施します

①顧客の課題を洗い出す

②この4軸にその課題を置いてみます

③効果が大きく短い時間で出来る事が分かる

それがまずやるべき事になりますよね

 

そして同じ軸で対象となる顧客の中で効果が大きく短い時間で対応できる顧客をプロットしてみましょう。

これであなたな注力すべき顧客が見えましたよね。

このような形で物事の優先順位をつければあなたにより良い結果がおとずれます

是非実践してみてください

 

②わんわんさん

わんわんさんは普段株式投資に対するツイートをされています

所属するオンラインコミュニティのリベシティでは、不定期で株式投資のZoom会も実施されており、利用限度数の100人をすぐに埋められる情報発信がとてもうまい方です

twitter.com

今回は本質の捉え方についてお話をいただきました

あなたならどの株を買う?

皆さんに質問です

 

トヨタ

フェラーリ

テスラ

この3つの会社はどのような会社でしょうか?

基本的は3社とも車のメーカですよね?

ではあなたならどの会社に投資をしたいですか?

改めて考えてみるとこの3社は同じ車業界に属していますが、顧客から求められている用途が全然違います

 

トヨタを選ぶユーザはどのような人でしょうか?

非常に多くの車をリリースされているので少し用途の範囲が広いですが、基本的に車を必要としている人たちが選ぶ会社ですよね。

実用的な移動手段の提供者としてトヨタという会社は存在しています

 

ではフェラーリはどうでしょうか?

フェラーリを日常から乗り回している人も多少はいるかもしれませんが、フェラーリの購入層は、自分の成功に対するご褒美、もしくは周りからよく見られたい欲求が購入条件になっていませんか?

 

テスラに関しては?

既に電気自動車シェアにおいてはTOP企業になっていますが、どちらかと言うと先進的な企業に対する未来への期待値これが購入の根源になっている人が多いかと思います

カリスマであるイーロンマスクがこのテスラで得られたお金をニューラルリンクや宇宙産業、ハイパーチューブ等、今後の未来への懸け橋になってくれることを考えている人の方が多いかと思います。

 

この3社はコンセプトも異なりますし競合も異なります

この3社の競合はどこ?

では改めて考えてみましょう

この3社が競合する会社はどこでしょうか?

考え方としてはこんな絵になります

大衆車としての競合は当然同じコンセプトで車を販売している会社となります

老舗ブランドとして価値を提供している会社は同様なコンセプト会社です

そして先進的な車の競合は、もはやITのテックジャイアントとなります

 

どうでしょう?

車の業界なのに全く異なるロゴが登場していますよね。

 

これは山口周さんのニュータイプという本からの学びなのですが、

既に私たちは欲しいモノがありません。

ただし富裕層は増え続けています

そんな環境の中でどのような会社に価値があるのか?

山口周さんはこんな図を共有してくれています

 

※個人的にはこちらの本むちゃくちゃおすすめです

役に立つは市場規模が小さくなりますが、意味があるには価値が上がっていくのです

今後溢れていく富裕層はどのような意味に自分の資産を投資していくのか?

 

わんわんさんは『物事の本質をとらえ分析していく事が大事』と教えてくれました。

今回参考にした本はこちらとの事です。僕も買います!!

まとめ

今日のまとめです。本日2人のアチーバから仕事の成功法と本質の捉え方についてお話をいただきました。

もちパパさんの2:8の法則を考える時に、わんわんさんが教えてくれた物事の本質をとらえてプランをすれば・・・

最強じゃね?!

これが僕の結論でした

今回も本当にためになるお話でした。

 

【朝活】第17回朝活かるてっど まとめ 

どうもNaokingです

本日(22年10月1日)に実施した朝活かるてっど

そちらのまとめ記事です。

今回は私も楽しんでますオンラインコミュニティ『リベシティ』のお二人の看板役

さらりさんとごーやんさんに登壇いただきました!!

【朝活】第17回朝活かるてっど まとめ 

朝活かるてっどって?

朝活かるてっどって何ぞや?という方のために補足しますと

みんなが実施している朝活(朝早く起きて自己成長の為に費やしている時間)を土曜のフレッシュな時間(朝の6:20~6:50)に共有し参加者の皆さんがより早く、より楽しくなりたい自分を達成しようという企画のスペースです。

基本的には

・5分の前回サマリー:naoが担当しています(最近5分でお収まらない・・)

・10分x2人のアチーバ(発表者)からの朝活共有

・5分の締め(クロージングの時間が取れないOnz

こんな段取りで30分番組として提供しています。

皆さん気軽にアチーバ参加も可能ですので、TwitterでDMいただければと思います。

今回のスペースのアーカイブはこちらです

なお、Twitterスペースの都合上1カ月以上前のアーカイブが聴けないのでYoutubeに過去のアーカイブを上げています。

www.youtube.com

人間は1日で70%程度の情報を忘れてしまうようです。

ランチタイムや移動時間などにもクイックに聴けるようになっておりますので

是非聞いてみてください(チャンネル登録してくれると嬉しいです)

①さらりさん

さらりさんはリベ大生の輪をつなげるコミュニティとしてSaradioというラジオ番組を1年以上(現在は不定期で)開催されています。

直近のSaradioのアーカイブはこちら

www.youtube.com

さらりさんのTwitterアカウントはこちら

twitter.com

さらりさんからは上記経験から得られた『きく』をテーマにお話いただきました。

Saradioを通して沢山のお話をお聞きされたさらりさんから自分自身が大きく学びを得れたことが2つある事を教えてくれました

それがこちら

スキル:具体的には『質問力』と『まとめる力』

メンタル:具体的には『自分の価値観に気付く力』

スキル:質問力

Saradioのようなインタビューは基本的にはフリートークで行います。

・その日のテーマ

・限られた番組時間

・リスナーさんにとって有益である事

・インタビュー相手が楽しんでいただける事など

番組には様々な目標があります

ここで必要になるのが『質問力』です

多くのインタビュー経験の中で質問が本質とずれる内容だと、全体の軸がズレてしまう事、相手との距離感に違和感を覚えるなど、経験から学ばれました。

 

良い質問だとインタビュー相手の方が本心から答えやすく、そしてリスナーさんの番組への評価が変わります

つまり質問力とは、第三者の目線で考える事、思いやりの力である事に気付かれました。

 

コーチングにおける傾聴や質問、そして承認力が番組進行のカギになってるって感じですね。僕もコーチング資格取っておいてよかった(笑)

 

これは日常の会話の中でも使えます

『相手に喜んでもらいたい』『相手の気持ちを心から知りたい』

そういった目的を意識する事で相手に寄り添った質問が出来るとの事でした。

スキル:まとめる力

1時間の話の中ではどうしても話が脱線したり、リスナーさんがついてこれない状況が発生したりします。

『今もはなしで、一番伝えたいメッセージは何だろう』

『複数のエピソードの共通点は?』

相手の気持ちを確認し、リスナーさんが聞きたいポイントを整理する事が番組の中で必要になってきます。

また途中から聴き始めた方への配慮や番組後半に向けての要点の絞り込み、そして番組を来た人への振り返りや、聴けなかった人への要点共有の為のTwitter発信

様々な点でさらりさんはまとめる力を養われてきました。

まとめる力があれば、日常会話の中でも相手の気持ちをしっかりと踏まえ、本質が何かを互いに共有し合う事が出来ます。

メンタル:自分の価値観に気付く力

さらりさんは多くのインタビューを通して自分の質問の仕方から、『私は相手の価値観や気持ちを聴く事が好き』という気付きを得ました。

インタビューでは相手がどうしてそのような考えに至ったのか?

価値観を深堀する事に注力されたそうです。

多くの方との対談の中で

『自分がどんなことに感情を動かされるのか?興味を持つのか?』

自分の大切にしている価値観が見えてきたとの事でした。

また多くの人達の話を聴く事で、お話をされる方々は自分の価値観をしっかりと自覚し、それに沿って行動している事に気付きました。

 

行動している人は皆、話が上手だという事ではなく、その方々が自分自身で考えて行動してきた実体験だからこそ相手にしっかりと伝わるのだと肌身で経験されたようです。

 

自分自身に迷いがある場合は、是非周りの方に質問してもらう事をお勧めします。

自分に納得のいく事を実施していれば熱量をもって質問に答える事が出来ます。

しっくりこない、そんな時には一度自分と対話するチャンスかもしれませんね。

②ごーやんさん

ごーやんさんはリベシティ内でリベグリッシュという英語の朝活コミュニティを立ち上げ運営されています。

また日本で唯一のスタンフォード大学の先生が提唱されている習慣化の認定コーチをされています

ごーやんさんのTwitterアカウントはこちら

※ごーやんさんは認定コーチ用のアカウントとプライベートを分けられていますので今回はコーチ側のアカウントを紹介します

twitter.com

今回の朝活かるてっどでは初の試み

インタラクティブな会話形式で10分間のスピーチをいただきました

①習慣化の知見からお勧めの習慣化を達成する方法は?

まず人は朝派と夜派に分かれますよね

人は好き嫌いが分かれるところなので絶対はないのですが、もし朝活にチャレンジできるのであれば『朝活をする事』

これはとてもおすすめです。

 

実際朝は脳のゴールデンタイムって言いますよね

そしてこの朝活においても小さな行動が大事であると教えてくれました。

例えば、数十分読書をしてみる。少し仕事をやってみる等、朝先行して実施する事で例え小さくても『達成感を感じる事』が出来ます。

この小さな達成感が後の1日のモチベーションにつながります

これがとても大事との事でした。

 

その為、最初の行動のハードルを極力最小まで下げてみましょう

では最小限の単位とはどのような事なのでしょうか?

例えば筋トレを実施して達成したい自分があると思います

その為にはジムに習慣的に通う事が必要です。

ただジムに行く事よりももっと最小単位である靴を履く事

これを実行できた自分を褒めてあげる事が大事です

この達成感が後の行動、つまりせっかく靴を履いたのだからジムに行ってみようにつながる訳です。

本当にそれでいいの??ちゃんとせな!!思いますよね。真面目過ぎます!!

例えばジムに行って筋肉をつけるという例え話でも重要な事はジムに通う事ではありません。

この小さな目標を達成し続ける事で得られる『自信こそが最も大事な事』になります。

これはやってみないと実感が出来ません

勇気をもって小さなハードルを達成するチャレンジをしてみてください!!

因みにこれは自分が『続けられない事』に対してのチャレンジであって継続出来ている事を緩いハードルにするわけじゃないですからね(笑)

②海外に飛び込むきっかけはあるんですか?

実は特殊な環境かもしれませんが、いとこがアメリカの大学に行っていました。

自分の親族が行っているので自分もいくものだという前提がありました。

ただ自分の家は厳しい教育スタイルで義務教育以降は自分のチャレンジしたい事には自分でお金を貯めてチャレンジする必要がありました

③海外経験から今につながるポイントは?

共有したい事は48,000個ほどあるんですが(笑)、今日は時間が無いので1つお伝えします

スタンフォード大学で開発されたこの習慣化のコーチングスキルに感しては、この海外経験があったからこそ実現できたことだと思います。

③One more thing

ごーやんさんがオンラインサロンをリリースしました

以下URLです

lounge.dmm.com

習慣化が難しいなとお困りの方、みんなで一緒に学ぶ事で手に入れられる事もあります

前回のアチーバであるもとはしさんはピアプレッシャーが大事とおっしゃってくれました。

www.it-west.work

そしてゆき社長はセレンディピィティが大事ともおっしゃっていました

www.it-west.work

二人の成功者のアドバイスに習い飛び込んでみる事がコンフォートゾーンからの脱却につながるんじゃないかと思います

興味がある方は是非ごーやんのオンラインサロンのドアをたたいてみてくださいね

 

まとめ

今回のまとめです

本日はリベシティのアイドルお二人に登壇をいただきました聞く力そして習慣化

自分の達成したいゴールには必要な能力をお二人からお伝えいただいたと思います。

今回は初めてインタビュー形式での朝活かるてっどでしたので、是非アーカイブを聞いてもらえると嬉しいです

 

ではまた!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

【朝活】第16回朝活かるてっど スペシャルゲストまとめ 

どうもNaokingです

本日(22年9月24日)に実施した朝活かるてっど

そちらのまとめ記事です。

今回は9月の学習月間2回目のスペシャルゲストによるスピーチです

【朝活】第16回朝活かるてっど スペシャルゲストまとめ 

朝活かるてっどって?

朝活かるてっどって何ぞや?という方のために補足しますと

みんなが実施している朝活(朝早く起きて自己成長の為に費やしている時間)を土曜のフレッシュな時間(朝の6:20~6:50)に共有し参加者の皆さんがより早く、より楽しくなりたい自分を達成しようという企画のスペースです。

基本的には

・5分の前回サマリー:naoが担当しています(最近5分でお収まらない・・)

・10分x2人のアチーバ(発表者)からの朝活共有

・5分の締め(クロージングの時間が取れないOnz

こんな段取りで30分番組として提供しています。

皆さん気軽にアチーバ参加も可能ですので、TwitterでDMいただければと思います。

今回のスペースのアーカイブはこちらです

 

なお、Twitterスペースの都合上1カ月以上前のアーカイブが聴けないのでYoutubeに過去のアーカイブを上げています。


www.youtube.com

現在13回分までをアップしておりますので興味のある方は是非、第一回からラジオ感覚で聴いてもらえると沢山の学びを提供できるかと思います。

 

是非ランチタイムや移動時間などにもクイックに聴けるようになっておりますので

何度も聞いて自分事にしてみてください(チャンネル登録してくれると嬉しいです)

スペシャルゲストアチーバ もとはしさん

もとはしさんのTwitterアカウントはこちらです

twitter.com

もとはしさんは大手企業に12年勤められた後、スタートアップへ転職されています

現在はユームテクノロジーCMO

そして日本最大級の営業コミュニティ『S1グランプリ』のCOOを務めていらっしゃいます。

sales-no1gp.com

そんな多くの経験を持つもとはしさんからは3つのお話をいただきました

朝活の重要性

本橋さんのTwitterを見ていただけるとわかるのですが本橋さんは2022年9月24日現在869日間朝活を継続されています

こちらのツイートは毎日この朝活作業が完了したタイミングでツイートされているとの事でした。

継続する事。

そしてその作業を継続出来た事をツイートする事によって自分の自己肯定感をあげているとの事でした。

私のTwitterのフォロワーさんの多くも朝活に取り組んでいらっしゃる方が多いのですが、やはり朝活は人生を成功に導くための最も効果的な勉強法だと私も思います。

ただ、人間継続って難しいですよね?

そんな人のために、毎日の朝の習慣を決める事、そしてその習慣はとても小さな事でよいと教えてくれました。

こちらのスタンフォード式の習慣方法にも書かれている

『タイニーハビット(小さな習慣)』

がとても大事との事でした。

15分の読書

瞑想

毎日珈琲等

自分の趣味をベースに習慣化していくと、このルーティーンは作りやすいようです。

 

そして最も大事な事、それは『振り返りノート(読書ノート)』を作る事です。

読書はインプットとしてでは無く、習った事をアウトプットする為に活用する事によってその効果を発揮します

過去に読んだ内容を20分程度で振り返れるようにまとめるのがおすすめとの事です。

私も毎回かるてっどの振り返りでお伝えしている通り、エビングハウスの忘却線では人は1日で70%の事を忘れてしまいます。

自分が読んだ内容を思い出す

そして大事な言葉に対し新たに言葉を追記する事で自分のノートはより良いアウトプットのまとめとなります。

コミュニティ運営にはピアプレッシャーが大事

もとはしさんはご紹介の所でも書きましたが『S1グランプリ』の運営をされていらっしゃいます。

約5年前にこのコミュニティをスタートされ、現在は2000名規模になっているようです

S1グランプリのきっかけは営業が好き → 周りの人に伝えたい

きっかけはとってもシンプルですよね。

ただその中でミッションバリューがある事によりコミュニティーに人が集まります。

自分の身の回りの平均5名が自分である!!

大企業ではトップダウンで方向が決まります。スタートアップに参加したからこそできた事でもあるようです。

そしてこのコミュニティ運用で最も大事な事

それが『ピアプレッシャー』です。

wp.coteam.jp

シンプルに言うと、コミュニティ内で自分の活動をシェアし合う事により、良い意味でのプレッシャーを感じ(触発され)自分の行動が続く事を言います。

過去の朝活かるてっどでも朝活を応援し合えることが継続には大事という事は何度も出てきていますよね。

現状維持マインドを乗り越えろ

追加でいただいたアドバイスです。

朝活かるてっどのコアコンセプトにもなるのですが(以下参照)常にストレッチゾーンに飛び込む勇気を持つ事が自分の成長には大事となります。

 

まとめ

まとめです。今回はもとはしさんにスペシャルゲストとして登壇いただきました。

毎回思う事なのですがスペシャル登壇時には私のまとめよりもまずは聴いてほしい!!

これに付きます。

そして今回のお話を聞きながら朝活かるてっどをきれいにまとめていただいている感覚を持ちました。

やはり成功者に真似る事。これがなりたい自分に到達するための一番の方法だと改めて感じるスピーチでした

 

ではまた

【朝活】第15回朝活かるてっど まとめ 

どうもNaokingです

本日(22年9月17日)に実施した朝活かるてっど

そちらのまとめ記事です。

今回は国際色豊かに、過去海外に住まれていたおにょにょ妹子さんと

現在海外に住まれているちひろさんのお二人にアチーバとして登壇いただきました!!

【朝活】第15回朝活かるてっど まとめ 

朝活かるてっどって?

朝活かるてっどって何ぞや?という方のために補足しますと

みんなが実施している朝活(朝早く起きて自己成長の為に費やしている時間)を土曜のフレッシュな時間(朝の6:20~6:50)に共有し参加者の皆さんがより早く、より楽しくなりたい自分を達成しようという企画のスペースです。

基本的には

・5分の前回サマリー:naoが担当しています(最近5分でお収まらない・・)

・10分x2人のアチーバ(発表者)からの朝活共有

・5分の締め(クロージングの時間が取れないOnz

こんな段取りで30分番組として提供しています。

皆さん気軽にアチーバ参加も可能ですので、TwitterでDMいただければと思います。

今回のスペースのアーカイブはこちらです

なお、Twitterスペースの都合上1カ月以上前のアーカイブが聴けないのでYoutubeに過去のアーカイブを上げています。

www.youtube.com

人間は1日で70%程度の情報を忘れてしまうようです。

ランチタイムや移動時間などにもクイックに聴けるようになっておりますので

是非聞いてみてください(チャンネル登録してくれると嬉しいです)

①おにょにょ妹子さん

妹子さんは台湾、そしてイギリスで生活をされていたトリリンガルで国際色豊かなアチーバさんです

おにょにょ妹子さんのTwitterはこちら

twitter.com

おにょにょ妹子さんは台湾に7年 イギリスに2年 そして上海に1年と約10年間海外に住まわれていまいた。その経験を活かし以下のテーマをお話いただきました

『日本人の国際力について』

『今のままでは日本・・・取り残されまっせ!!』

これが結論となります。

海外を見てこられた方として何故このような思いになったのか?

理由があります

語学力について

皆さんもご存知の通り、日本人は母国語以外の言葉に対して非常に消極的です

そして世の中全体で見てもこの低さは非常に目立ちますよね

参考:世界の英語力比較2021

皆さん、海外の方から

How are you?

って声をかけられらたらどうでしょうか?

『えっ・・私・・・ I can not speak English!!』って言って逃げてませんか?

おにょにょ妹子さんは現在外資系の小売会社で働いているのですが、

時折来る海外の方がコミュニケーションの一環でかけてくる、このHow are you?についても答えられない管理職は多いとの事です。

中一の最初に習ったこのフレーズに対して対応が出来ない・・

確かにこれはまずいですよね

台湾人の語学力は?

むしろ彼らから何故日本人は英語が喋れないんだ?と聞かれるレベルとの事でした

台湾では子供教育に熱心です。むしろ必死です。

そもそも台湾は古くから情勢的に中国とずっと微妙な関係で対峙しています

つまり常に安全が保障されていない中で生活をしています

これはずっと昔から持っている台湾人の危機感になります。

日本人として生きてきて『平和が脅かされる』

こんな心配をした事ある人はいらっしゃいますか?

台湾では裕福であれば国籍をもう1つもち、いかなる時にも対応できる準備を常日頃からしています。

その中でコミュニケーションを取る為の英語

これは生きていくために必要な力になる訳です。

その為、子供たちは学校が終われば、当たり前のように塾に通い英語を習います

また大人も仕事が終われば英語や日本語を習う文化が当たり前のようです。

 

日本人の大人の平均勉強時間が1日6分の日本とは大きな違いですね

 

危機感の上に、台湾人の生活が成り立っていると言うところが私たちと圧倒的に違うところになります

海外から見た日本とは?

皆さん、自分たちの視点や視座から見た世界と、世界から見た日本、全く同じだと思いますか?

ここでも自分の常識を疑う必要があります

世界の人は日本を当然のように知っていると思っていませんか?

イギリスに住んだ際に自分と海外の人達の認識の違いを経験されたようです。

イギリス人の方からすると日本がどこにあるのかすら知らない人もいます

日本という国は認識されていない、重要視されていない事を認識されました

 

これとても重い言葉だと私も思います。

皆さん正解の中心ってどこか知ってますか?

世界の時間を決める中心になる場所はイギリスのグリニッジ天文台となります。

この場所から見ると日本は極東と呼ばれます。最も東に位置する国なんですね。

私たちは日本で世界地図を習うので真ん中に日本がありますが、世界の中心から見るともっとも東にある外れの島国、私たちはそこで生活しています

ソース画像を表示

これが国際的に見た日本です

常識を疑え

海外経験豊富なおにょにょ妹子さんから見て日本人に伝えたい言葉として

①もっと海外行きなはれ!!

これが一番大事です。

例えば会社から海外転勤を求められたら必ず手をあげましょう

会社がお金を出してくれて経験を積めるというのはとても素敵な経験です。

機会があれば是非手を挙げてでもチャレンジしましょう

 

②平和が当たり前を捨ててみる

スキルがあれば場所を考えず仕事をする事が出来ます。

ただし日本しか認識できていない日本人では舞台を世界に変える事が難しいと思います。

これから生きていく日本人には日本という小さな枠ではなく、大きな枠の中にある日本という視点で日本という国を見ていく必要があります

日本は素晴らしい国です

平和で、清潔で安心して医療を受けれます

夜でも外を一人で歩けます

蛇口をひねればきれいな水が出ます

財布を落とせば交番にその財布が交番に届けられています

こんな素晴らしい国はありません。

ただし私たち日本人はこの視点を変えていかないとこれが当たり前では無い国で戦っていく事は出来ません。

そういった事実をおにょにょ妹子さんは教えてくれました。

ちひろさん

ちひろさんのTwitterアカウントはこちらです

twitter.com

2人目のアチーバはちひろさんです、現在アメリカのシアトルで生活されているちひろさんには『価値観エッセイ(自分史の作文)を書く事の大事さ』についてスピーチいただきました

 

大人になってから自分の生き方をエッセイに書いた経験って多くの皆さんが経験していないのではないでしょうか?

自分の言葉で自分の事を書く事、そしてその魅力についてスピーチいただきました

価値観エッセイの書き方

①自分の人生の転換点を探し出して1つ選んでみる

ある出来事をきっかけに自分が変化した経験って誰にでも多かれ少なかれありますよね

それを紙に書き出してブレインストーミングしてみてください。

ブレインストーミングとは、特に正解を決めずまずはアイデアを出し合う事を言います

そしてアウトプットした複数の出来事から今回のエッセイの題材を1つだけ選んでください。

 

②選んだ内容の前後の事象を纏める

選んだ出来事の変化のファクターを考えてみる

例えば、あの人からもらったあの言葉のおかげで踏み出すきっかけが出来た

こんな形で洗い出しをします

見つけたファクターを頂点としてその前後の自分の変化を三角形上に棚卸をする

気持ちの変化や考えの変化、行動の変化など

それらが変化した結果があればエッセイの材料となります

 

③何故?を2回以上繰り返して深堀をする

表面的なエッセイではなく、価値観エッセイにするためにこの2回のWhyを実施します

1回目のWhyでは表層的な結果のみが出てきます。

ただその結果に対して追加でWhyを考える事により自分の価値観に沿った理由を導き出す事が出来ます。

 

これにより価値観エッセイが出来上がります

なぜ価値観エッセイをコミュニティカレッジで教わるのか?

アメリカの人は自分の事を話す傾向にあるから?それもあるかもしれませんが、もっと深いところでこの価値観エッセイが大事になってきます。

 

①大多数と異なる考えを持つ自己を守るツールとして使える

人間は残念ながら自分の物差しで相手を判断する傾向があります

英語で会話が出来ない事でコミュニケーションが取れない

こんな事も海外生活では当たり前に起こります

この自分の価値観をシェア出来るようになる力は、そんな苦しい環境において自分自身を大切に思い続けるために欠かせないものとなります。

 

②多様性の中で全ての人にとって武器になる

所得や移住のバックグランド等、移住の理由は様々

人によっては既存の環境を全て失って母国での生活が難しい為、移住してきた人も当たり前に見かけます

そんな様々なバックグラウンドな環境の中で『自分は何故、何を考え行動したか』を伝える力は全ての人に平等に与えられる武器になるからです

価値観エッセイは日本に住む私たちにも利点があるのか?

これを書く事によるメリットなのですが皆さんはこちらのTEDの動画をご存知でしょうか?


www.youtube.com

ビジネスマンの人が良く参考にしているスピーチなのですがこのスピーチの中でサイモンはこんな事を言っています。

『人は良い商品を購入するのではなく、その会社の信念を買うのだ』

なぜ、自分はこの行動をしているのかを伝える技術は仕事を進める上でも、チームを強く形成していく上でも重要であると彼はこのスピーチで述べています

自分の言葉で伝える事が苦手な方にご提案

例えば小さな話題について共有する事をイメージしてみてください

自分は何故それを共有したいのか?

共有したい事は具体的なに?

なぜそれを共有したいの?

こう言った事にスポットを当て繰り返しアウトプットをしてみましょう

このアウトプットを習慣化する事で自分の価値観を言語化する力が成長していきます

是非皆さんもチャレンジしてみてください

まとめ

今回のまとめです

今回は異文化を知るお二人にスピーチいただきました。

平和は当たり前ではない、そして自分と相対するメンバーにも様々なバックグラウンドがあり、何故今自分はここにいるのか?

こう言った日本ではあまり触れあわない部分に触れる機会が多くあります。

とは言え、ビジネスマンの主戦場は既に世界です。

私たちがマジョリティではなくマイノリティである

その中でどのように戦っていくのか?

 

そんなお話をお二人から聴かせていただきました

臨場感あふれるお二人のお話は是非スペースで聴いてみてください

 

ではまた!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

【朝活】第14回朝活かるてっど スペシャルゲスト登壇 まとめ 

どうもNaokingです

本日(2022年9月10日)に実施した朝活かるてっど

そちらのまとめ記事です。

今回はスペシャルゲスト登壇の日ですので少しいつもと異なり2名20分のスピーチではなくお一人で20分のスピーチをいただきました

【朝活】第14回朝活かるてっど スペシャルゲスト登壇 まとめ 

朝活かるてっどって?

朝活かるてっどって何ぞや?という方のために補足しますと

みんなが実施している朝活(朝早く起きて自己成長の為に費やしている時間)を土曜のフレッシュな時間(朝の6:20~6:50)に共有し参加者の皆さんがより早く、より楽しくなりたい自分を達成しようという企画のスペースです。

基本的には

・5分の前回サマリー:naoが担当しています(最近5分でお収まらない・・)

・10分x2人のアチーバ(発表者)からの朝活共有

・5分の締め(クロージングの時間が取れないOnz

こんな段取りで30分番組として提供しています。

皆さん気軽にアチーバ参加も可能ですので、TwitterでDMいただければと思います。

今回のスペースのアーカイブはこちらです

なお、Twitterスペースの都合上1カ月以上前のアーカイブが聴けないのでYoutubeに過去のアーカイブを上げています。


www.youtube.com

朝活かるてっど貯蔵庫というタイトルなので是非興味がある方は過去作も聞いてみてくださいね。(現在第10回までのアーカイブをこちらで最新作の第10回はこちらで公開しています)

人間は1日で70%程度の情報を忘れてしまうようです。

ランチタイムや移動時間などにもクイックに聴けるようになっておりますので

是非聞いてみてください(チャンネル登録してくれると嬉しいです)

スペシャルゲスト登壇 ゆき社長

ゆき社長のTwitterアカウントはこちらです

twitter.com

某大手会社の社長

コーチン

MBA等、パワーワードなタグを多くお持ちのゆき社長に今回登壇いただきました。

www.youtube.com

こちらのYoutubeチャネルもむちゃくちゃためになりますのでお勧めです。

という事で今回のスピーチを纏めていきましょう

キャリアを上げていくために必要な3つのポイント

今回ゆき社長からは実体験を元にしたお話をいただきました。

20代の経験から導き出されたポイントは3つ

自己投資

朝活

メンターを持つ

20代のころ、ゆき社長はボーナスなどの収入があった際には自己投資にこの費用を当てていたとの事。

例えば当時高級だったノートPCを購入し会社に持ち込み自分の生産性を上げる等を実施されていらっしゃいました。

また朝一番に出社(朝活)し、仕事に向かっていたとの事です。

支社では早朝から職場に出ているのではゆき社長と当時の支店長のみ

この二人の時間の中で仕事の進め方やお勧めの本など仕事に対するノウハウを学ばれます。

自己投資をし仕事環境を整え、そして知見のある方にしっかりと学ぶ

これにより仕事の基礎を学ばれたとの事でした。

キャリアはセレンディピィティにより訪れる

セレンディピィティというのはこんな意味があります

セレンディピティ(英語: serendipity)とは、素敵な偶然に出会ったり、予想外のものを発見すること。また、何かを探しているときに、探しているものとは別の価値があるものを偶然見つけること。平たく言うと、ふとした偶然をきっかけに、幸運をつかみ取ることである。Wikiより)

 

皆さん多くの有名な成功者がインタビューなどで『自分は運が良かった』

こんな言葉を聞いた事ありませんか?

当然成功者の方は、とても多くの努力をされていらっしゃいます。

ただこの成功のカギはセレンディピィティにあるとゆき社長はおっしゃいます。

つまり、多くの成功を勝ち取っている方々は、自分から

『偶然が起こる可能性の高い方向に自分の行動を向けている』という事です。

 

例えば私たちが実施しているこの朝活かるてっど

今回、私からゆき社長に登壇いただきたい旨のオファーをしました。

ゆき社長は当然早朝からこのオファーを受けない選択もあります。

ただ、このオファーを受け話をし、それを聞いていた人たとコンタクトが始まる事により新しい可能性が出てきたりしますよね。

 

自分から新しい出会いに飛び込む事でこのセレンディピィティが訪れる可能性が増えます。

努力というものも、このセレンディピィティの中に形を変えて存在しているのです

ゆき社長自身のセレンディピィティ経験

ゆき社長は

札幌の支店から横浜へ(新しい人のつながりが出来る)

横浜からドイツへ(ここでも新たな人のつながりが出来る)自ら手を挙げて異動をされています。

またベルリンでは基調講演などをこなす等、積極的に新たな出会いを経験し自らが偶然を引き寄せる行動を取られた結果、現在の役職に至ります

 

キャリアが伸びる事により自分のライフワークがバージョンアップしていく

そんな感覚を是非つかんでほしいとの事でした

勉強は新たな勉強を生む触媒である

ゆき社長は2019年から21年までの3年間アメリカのMBAを学び取得されました。

早朝、そして休みの日を使い、多くの学びを得られたとの事です

ここでも多くの普段であれば巡り合えない人たちと共に学び新たなセレンディピィティがあったとの事です。

そしてMBAを取得する事によりビジネスの新たなスタート地点に立てたと感じていらっしゃいます

これは言い換えると新しい勉強への触媒(チケット)をもらったという事を教えてもらいました。

 

例えば、私たちがやっている朝活の勉強

これも単一的な勉強では意味がありません。

その知見を習得したからこそチャレンジできる新たな学習がある

このような形で自分の価値が上がっていく勉強を取り入れる必要があります

その先にキャリアというものが付いてくる

ゆき社長は自分の経験をこのように語ります

サラリーマン社長に何故なれた?

こちらも実体験からお話いただいたのですが、今までお伝えした事を実直に続けてきた結果、たたき上げで社長そしてグループを取りまとめる執行役員というポジションに付かれまいた。

一人のサラリーマンがこのポジションに上り詰める事はとても難しい事ですよね。

-周りの社員をキラキラにするために、ES(従業員満足度)が上がる行動を繰り返していく。

-ESが3倍になり、離職率が1%になれば周りのグループ会社から参考にしたいとリクエストが来る。

-その結果、グループの総括から声がかかり今のポジションになったとの事。

 

セレンディピィティと朝活の組み合わせで偶然を引き寄せる

その時の経験や学習を触媒に新たなチャレンジに挑んでいく

これを繰り返して習慣化していった結果との事でした。(勇気が出ますね!!)

肩書を活用しよう

ゆき社長から2つの肩書について教えていただきました

Borrowed Title:会社から渡される課長や役員等の肩書

Owned Title:自分の周りの評価、人間力等の肩書

このBorrowed Titleを上手く活用し自分の権限の中で自分の周り、そして自分自身の成長にBETしていく事が大事です。

 

例えば執行役員になれば

自分の知見としてコーチングの傾聴の能力が必要

Borrowed Titleを使い、社内研修でコーチングを深く学ぶ

学習が新たな学習の触媒となり、新たなチャレンジが生まれる

これにより自己成長を加速度的に伸ばす事が出来ますよね。

 

事業家の方やフリーランスの方は、このしがらみが無いので、朝活などの共通の場を上手く活用して上記のような事に取り組むことをススメられました。

Youtuber いらすとや に対する画像結果

なぜTwitterYoutubeで発信をするのか?

コロナで社員や外部の人とのコミュニケーションが減ってくると偶然を起こす事が出来なくなります。

そんな中でも新たな出会いを探せるプラットフォームがTwitterYoutubeとなります。

そしてTwitterでは自分を鼓舞するために偉人の名言と自分の考えを混ぜたツイートを発信されています。

この名言を発信するためには様々な偉人の名言を調べる事になります。

結果様々な名言により多く触れる事になり自分を鼓舞する事が出来るのです。

この朝の発信は自分の朝のセットアップにつながります。

相手をキラキラにさせるには自分がキラキラである必要がありますよね

ただ自分のキラキラを維持する事ってとても難しい事です。

ここでも自分と自分の周りを鼓舞できる仕組みを構築されていらっしゃいました。

インプットが大事

そんな中で大事になってくるのがインプット

ゆき社長は2つのインプット方法を紹介してくれました

-1 Audible 

amazonが提供しているオーディオブックサービスです

朝の散歩やランニングの際に、このサービスを使いインプットを行っています

-2 フライヤー

こちらは本の要約サービス(有料)となります。1冊を約10分程度で要約してくれています。

この2つのインプットを誰かに説明する(アウトプットする)視点で読む事でとても多くのインプットになるとの事でした。

目標を達成するために

学習が学習を呼び、自分の成長目標を達成してくれるという点もとても素晴らしいお話でした。

目標には2つの目標があります

成果目標:求められた数字等を達成する等、超えるべき評価目標

成長目標:自分の成長を見越した、超えるべき目標

成果目標は、自分ではコントロールが出来ませんし、ひどい上司に当たるなど阻害要因も多く発生します

その為、成長目標を定め、この目標を達成する事により、自分のスキルセットが増え、結果として成果目標を達成する。

このような取り組みがおすすめです。

夢 いらすとや に対する画像結果

夢について

最後にゆき社長からとても大事な言葉をいただきました

それは『夢はバージョンアップしていく必要がある』という事です。

夢は追っている間が楽しい、そして目的はとてもキラキラ明るく光っています

ただその夢を達成すると、そのゴールの現実が見えてきます。

つまり明るくて見えなかったそのゴールの影が見えてくるのです

その時、自分が成し遂げたかった事についてやる気を失う結果になってしまいます

これを防ぐためには夢をアップデートして走り続けるしかありません。

それこそが新たな自己成長につながるのです

まとめ

今回とてもしびれるお話をいただきました

流石、スペシャルゲストの回です。

正直まとめているというよりもすべてが学びだったので書き起こしているだけになっているかもしれません。

今回は正直読むよりアーカイブを聞いてくださいと言うのは私のシンプルな意見です

とは言えまとめると

①成長目標を立てる

②インプットの仕方を検討し、学習に取り組む

③その学習が触媒となり次の学習に取り組む

④自分を鼓舞するために何等かのセットアップを毎朝朝活で実施する

⑤キャリアはセレンディピィティにより持たされるので意識的に偶然が発生するところに飛び込むようにする

⑥タイトルを持ってる人はそのBorrowed Titleを活用してより自分の成長をスパイクしていく。

⑦これを継続していけば必ず自分のなりたい所まで歩いて行けるのです。

こんな感じでしょうか

 

本当にたくさんの学びをありがとうございました

【転職】転職を考えているからこそ注力すべき大事な事

どうもNaokingです

今年も残り4か月を切るというなんというスピード感ですが、めげずに頑張っていきましょう。

って事で今日のテーマはこちら

【転職】転職を考えているからこそ注力すべき大事な事

私事ではありますが、7月の最終週にコーチングのトレーニングを受け、駆け出しコーチとして新しいチャレンジをしています。

8月にリベシティの複数のメンバーにコーチングを実施したのですが、その中で感じた事が今回のTOPICとなります

 

現在の仕事にもっと集中して取り組んでみよう

 

転職を検討されていらっしゃる方は少し『??』が出たかもしれません。

ただとても大事な事なので再度言います

 

皆さん『どうせ転職するから、今の仕事適当でいいや・・』って思ってませんか?

 

これ絶対にダメです。すぐに気持ちを切り替えてください。

 

何故なのか?

答えはシンプルです

目の前の仕事を通じて、自分の経験を増やす事 これが新しい仕事への糧になるからです

 

毎日の仕事で勘違いしがちな事なのですが

仕事におわれている=仕事があると思いがちですが、これが会社から求められた『やらされ仕事』をしているだけなので自分の成長につながりません。

結果、面接時のPRにつながるような経験を持っていない事になります

 

相互のメリットとして会社は対価を払う、そして労働者は働きます。

料を上げるという事はその対価以上の価値を提供する=自分で考え行動・改善していく事が必要となります

 

あくまでブラック企業に居続ける事を推奨していないですし武勇伝を語りたい訳ではない事は理解してほしいのですが

-働き過ぎて、かえって玄関先で寝てしまった事はありますか?

-2日間徹夜した後、事業部長が出張出来ているから夜の席について行ってぶっ倒れた事はありますか?

-始発出社でウォークマンから流れてきたファンキーモンキーベイビーズのヒーローを聞いて涙を流したことありますか?

※ファンモンの歌詞はこちら・・お父さんそら泣いてまうやろ

前職では本当に真摯に仕事と向き合っていました

 

今の自分の仕事に本気で向き合う事がとっても大事

 

なぜ私はこのような思考になったのか?

これは30歳の時に出会ったこちらの本がきっかけです。

 

この本は私が唯一持ち続けて時間があれば読み返すバイブル的な本となります

30歳の時にタイムリーに出会った本なので既に13年前の本ですが、とてもためになります。

この本の要約をしてそれを見返す事もよくやってましたし今でもたまに読み返します

それがこちら

この中での『限界時のもう1歩』は本当に大事な事で自分のキャパシティーを広げてくれます。

 

とても残念な事ですが私たちのスキルはドラクエのレベルアップのように一気に全部のステータスを上げる事は出来ません

 

むしろファイナルファンタジー2やロマサガ(・・時代!!)のように剣を振った数だけ、攻撃を受けた数だけその数値が上がっていきます

 

転職を考えているからこそ様々な経験をすべきです

既存の仕事の中でもっと自分が取り組める事(注力出来る事)を考えましょう

 

必ずこの活動は、皆さんが転職の面接時に強い武器となってくれます。

そう考えると明日からの仕事。。少し楽しみではないですか?

 

私は実は最後の転職は自分から動いたのではなく、今の会社から声がかかりました。

努力をし、行動している人は誰かがそれを見てくれてます。

貴方の日々の努力は必ずあなたを助けてくれます

とは言え、勇気の出ない方もいると思います。

そんな方にはこちらの動画を見てもらいたいです


www.youtube.com

この中でも言及されているのですが、変人をムーブメントの立役者にするのは最初のフォロワーです。

自分が変人になる事が難しくても、内部を変えようとしている方を支援する

こんな形であれば勇気の出ない方も出来るのではないでしょうか?

まとめ

転職活動をしているからといって今の仕事をおろそかにせず、今の仕事の経験を上手く活用してより魅力的な自分をPR出来るようにしてみてください

 

私が紹介した本は今でも使える内容ばかりですので興味があれば手に取ってもらい

自分の行動に取り入れてみていただければと思います

転職のためにまずはエージェント登録から!!

 

www.it-west.work

そんな方は過去のこちらの記事を参考にしてみてくださいね

ではまた!!

※このブログはリベシティ内のチャットに投稿したTIPSの加筆修正版となります。