【ビジネス】あなたはニュータイプになれるのか？日本が低迷する6つの理由？

どうもNaokingです

今日は、午前中のミーティングが1つだけという事もあり、朝の隙間時間でブログの更新をしてます。

最近、ずっと頭を使ってます。ずっとぐるぐる回ってる気がする。

でも仕事に身が入りません。

う～ん、定期的に来るこの倦怠期なんとかならんのかね・・

という事で今日のテーマはこちら

【ビジネス】あなたはニュータイプになれるのか？日本が低迷する6つの理由？

ちょっと重めのテーマです。

私が社会人になったころだと『失われた10年』という言葉をよく聞きました。

それが20年になり、とうとう30年間、日本は成長していない国になりました

diamond.jp

私たちが思っている以上に海外の方は日本に対する興味を失っていると思っています。

ただ私たちがその事実を理解しておらず、上がらない給料や物価に違和感も覚えていません。

何故そうなったのか、そして今後どうなっていかないといけないのか

そんなテーマを少し共有できればと思います

人材のアップデートが必要

まず結論になってしまいますが、私たち自身が既にオールドスタイルになっている事に気付く必要があります。

私が社会人をスタートした時、PCのOSの最新版はXPでした

XP⇒VISTA⇒７⇒８⇒１０そしてもうすぐ１１とWindowsですら5回のアップデートを繰り返しています。

では私たちは何が変わったのでしょうか？

コロナの影響もあり、職場環境は多少なりとも変わってきていますが、劇的な変化というのを感じる機会はありません。

これは生活環境は変わったにも関わらず労働スタイルが変わっていない事に起因しているのだと思います

現状を知るうえで6つのポイントを意識すると何故変わっていないのかをより感じていただく事が出来ます

①飽和するものと枯渇する意味

私が小さな子供だった時代より少し前。

家族の三種の神器と言えば、テレビ　洗濯機　冷蔵庫でした。

では今、これを持っていない家庭はあるでしょうか？

独身独り暮らしの方でも、このすべてを持っていますし（ミニマリスト的にTVを持たないとかはありますが）この3つを買うために一生懸命仕事をする・・なんて事はありません。

つまり過去親の世代が憧れていたモノは全て持っていますし、それ以上にモノにあふれています。

供給が圧倒的に多い時代になり、そのモノに対する意味を持たなくなってきています。

ただ企業はモノを売っていかなければなりません。

細かなマイナーチェンジを繰り返し、価値のないものへのリニューアルを提案してきているのが今の状況なのです

②問題の希少性と正解のコモデティ化

これもとても大きな問題です。

本来、仕事というのは、お客様に課題があり、その課題を解決してあげる事により報酬としてお金を受け取ります。

モノがなかった時代では洗濯機を買えば、ボタン一つで洗濯の時間に作業をしなくてよくなる

冷蔵庫を買えばまとめ購入しても食材が腐らず新鮮なままで保管できる

その時の困りごとをモノが解決してくれていました

ただモノにあふれ、既にその機能に対する課題がなくなっている状況の中で経済を回すために、モノを売らないといけない状況になっています。

そして、課題に対する解答は、その解答を提供できる人に依存するのではなく、既に誰でも解決できる問題になっています。

私も数年前にビジネスコンサルから転職できたエンジニアにこんな質問をしたことがあります

『ビジネスの決定を早くすることが成功のカギ、そのためには情報を素早く把握する必要がある、その為には経営パイロットの仕組みを導入する必要がありERPを検討しましょう。海外展開を考えるとSAPを入れるのが最適解です』

どうせこんなアプローチに落ち着くのに、どうして企業の経営者は、ビジネスコンサルに多額のお金を支払うんでしょうか？

私はコンサル会社で働いたことが無いので、もっと色々と分析をされてそこに落ち着いているのかもしれませんが、結局実施するIT化はERPを入れる

その場合は、SAPというSWを入れるべき。

その導入支援もするので数億円ください・・・

こんな結論しか見た事がありません。

もう最初のページの顧客名変えるだけで数十億円もらえるって楽じゃね・・ぐらいに思ったりしました。

この例えは（ストーリラインは間違っているかもしれませんが）回答のコモデティそのものかと思います

③くそ仕事の蔓延

本来であれば、人間が行う仕事が減るという事はとても良い事です。

何故なら、課題を減らすことをテーマとして仕事というものが存在しているからです

課題が減る⇒仕事が無くなる⇒働かなくてもよい　

これがあるべき正解のルートです。

30年前と比較して、本来はニートは増えるべきなんです。だって世の中から課題がなくなってるんだもん

ただ30年前から仕事の量は変わっていません

むしろ増えているという状況でしょうか？

ただこれが資本主義において企業が成長する事（売り上げを増やす事）にフォーカスしているが故に、自ら課題解決のための仕事をするのではなく、企業が儲かる為の仕事にフォーカスしている為、世の中にとって何のメリットもない自分たちだけの為の仕事を増やしている状況なのです。

あなたが提案しているその商品、世の中のためになってますか？？

④社会のVUCA化

VUCAとは4つの言葉の頭文字を使って作った造語です

 1. Volatility（変動性） 2. Uncertainty（不確実性） 3. Complexity（複雑性） 4. Ambiguity（曖昧性） 

1990年代にアメリカではじめてつかわれた言葉なのですが、現代のカオス化した経済環境を指す言葉として最近よく使われるようになりました

このVUCAによって、これまで良いとされていた事に価値がなくなってきています

その良いとされてきた3つの事がらは以下です

-経験

皆さんもご存知の通り、トレンドはものすごい速さで変わってきています。

ただ社会人生活においては過去、一所懸命という言葉が重宝されてきました。

字の通り1つところで懸命に頑張る事を言います。

ただその経験を継続的に活用できるほど時代は待ってくれなくなってしまっているのです

-予測

これは意外に思えるかと思います。ビックデータという言葉が数年前にトレンド化していました。このデータを使ってAI分析をして新しいビジネスを作っていく

こんなモチベーションは今でも続いています。

例えば企業の中期計画などを考えてみてください。

3年前の考え方がそのまま実行計画として価値を生み出す事が出来るでしょうか？

コントロール出来ない事ですが、COVIDなどの影響により、プランを変えた企業も多くあったかと思います。

不確実性の世の中において、この予測する事、事態も価値を失いつつあります

-最適化

皆さん仕事の効率を上げるために効率化を図ってませんか？

実はこれも同じく価値を失います。

何故なら効率化が完了したころにはそのニーズが終わっている可能性が非常に高いからです。

その為、効率化を図る前に、柔軟性をもって変わる事を求められてきます

⑤スケールメリットの消失

皆さんの行動を振り返ってみてください

最も多くの時間を費やしている事って何ですか？

多くの方がデジタルに時間を割いているのではないでしょうか？

これによりメディアの考え方も変わりました。

以前はTVの広告をブロードにただ流すことがビジネスを考える上でのマーケティング施策になっていました。

結果大きな企業、お金のある企業がこのポジションを確固たるものにしてきました。

ただ現在では完全に個別最適化されており、個人に対するダイレクトマーケティングが主流となっています。

この私のブログを読んでいるあなたのサイトに載っている広告は私の見ている広告とは異なります。

大きな広告は意味をなさなくなっているのです

⑥寿命の高齢化と企業の短命化

ライフシフトというベストセラーでも書かれている通り、人類の寿命は長くなりました。

1960年代のアメリカ　S&P500にリストされた企業の企業寿命は60年と言われていました。

つまり1社で働くと企業寿命のほうがあなたの社会人寿命より長かったのです

ただ現在企業の寿命は20年と言われています。

人の寿命は長くなり人によっては80歳ぐらいまで仕事をし続けます。

企業寿命の3倍ほど社会人寿命が長い計算になります。

結果、一つのところでは自分の人生を賄いきれない時代になってきているのです。

にも拘らず、その場にい続けようする日本人の文化的性格は時代錯誤になっているという事です。

まとめ

今回日本がなぜ低迷しつづけるのかを6つのトレンドをベースにお伝えしました。

1970年にアメリカでジャパン　アズ　No1という本が大ヒットしたようです。

このころの日本は高度経済成長期でイケイケだった時代かと思います。

日本人を働きバチと例えている時代もありました。（今もかも・・）

では何故日本は、No1になれたのでしょうか？

戦後の日本は世界にあこがれをもって、自分たちも英国人のような優雅な暮らしや米国人のような消費大国になりたいと努力してきたのだと思います。

このトレンドにもあった通り、当時の日本は課題で溢れていました。

そしてその解決策はモノという形で存在していました。

既に答えを持っていた先進国を模倣して真似をし続け品質という形でモノに価値を与え続けた結果、その先進国を抜く勢いで日本は成長したのだと思います。

ただここで問題が起きます

日本が裕福になればなるほど、課題は減っていきます。

ただ日本人は既に欧米人が出しか課題を模倣してきて成長しているので根本的に課題を解決する力や、そもそも課題を見つけ出す力に対する経験がありませんでした。

結果、失われた30年を過ごす事になったのではないかと思います。

その為、私たちはアップデートを求められています。

課題に気付く力を身につけなければなりません。

それについてはまた次回ブログにまとめようかと思います。

いつものように今回もある図書のまとめです。

今回参考にさせてもらった本はこちら

リンク

因みに今回のまとめは1章部分のみです。

いや～また良い本に巡り合えた気がする

ではまた！！ 

【人生】まだ若い方必見！？ 20歳の時に知っておきたかった事

どうもNaokingです。

お盆休みも明けて、仕事に真面目に接する時間が増えてきました（今までさぼってたわけじゃないよ）

結果、ブログに向き合う時間が短くなってきています。

実はここ最近アクセス量が依然に比べて増えてきています。

理由としては以下かなと思っています

・Twitterを真面目に育てている事。

・ある程度長めの記事を書いている事

読者数の増え方も以前に比べてピッチが速くなってきたので、ここで追加の努力が必要なんでしょうが、現状本職優先になってます。（まぁこれは正しい）

って事で今日のテーマはこちら

【人生】まだ若い方必見！？　20歳の時に知っておきたかった事

私は既に40代です。

もう倍以上生きてますね。

ただこの情報を若い時に理解してしっかり考えていれば・・という内容を簡単にまとめようと思います。

とは言え20代を越えた方も今日が一番若い日ですので参考にしてくださいね(笑)

まずは知ってもらいたい事

文中では少し異なる表現になりますが大項目で見るとこの３つが大事かなと思います

①自分の殻を破ろう

残念ながら私は起業家ではありませんが起業家というのは限られた資源で独創的な方法をもって問題解決をしていく人達です。

自分が出来る範囲はここまでだと枠をくくっていてはこのレンジには到達する事が出来ません

②みんなの悩みをチャンスに変えろ

世界を別のレンズで見てみると問題が山積みであることに気が付きます。数をこなすことにより自信を持つことが出来ます。この積み上げがチャンスをつかむ方法になるのです

③ルールは破られるために存在する。

決まり切った次ステップとは異なる一歩が新しい何かを生み出すためにとても大事な事になります。今あるルールに疑問を持つこと。ここから新しいチャンスが生まれるわけです

では解説行きましょう

機は熟すことは無い

言い訳の一つでまだ機は熟していないので今やるべきことではない。

こんな判断をした事ってないでしょうか？

結論となりますがいくら待っていても機が熟すことというのはビジネスにおいて起きえません

与えられた仕事しかやらない人は、自分の能力はここまでと宣言しているようなものです。組織に貢献しようと努力する人は大きな挑戦が出来るのです。

成功を阻む最大要因は何でしょうか？

それは自己規制です。

達成した人の最大の味方は、他人の怠慢にあるのです

成功者はスピード感があると言いますが、逆に言うと成功できない人の怠慢によりそのチャンスをつかめていない事を考えると、今やるべきことが見えてきますよね

失敗は財産になる

まずは自分が失敗してた事を棚卸してみよう

失敗の履歴書を書く事は、スキルを広げる挑戦をした証明書になります。

書けない人はリスクをとった行動をしていない証拠になります。

例えばシリコンバレーでは、失敗は成功のプロセスの一部という考え方です。

むしろ失敗こそがシリコンバレーの強さの秘訣ともいわれています

何かを決める時には、過去にどれだけのコストをかけたかを考えるべきではありません。それは過去の自分の努力を正当化する行為だからです。

失敗を受け入れ、新たなアクションに活かす。

これを意識するだけでも成功率はぐっと上がると思いませんか？

 

リスクと上手く付き合おう

全ての物事は遅いより早いに越したことはありません。

早ければ早いだけ成功する確率を上げるチャンスにエネルギーを注げるからです

最後は万事うまくいくのです。

今あなたが上手くいっていないと感じている事があるとすると、それはまだ道半ばであり最後ではありません。

他人から学ぶ事で失敗の確立を減らせることが出来ます。先人の知恵に学べばよいのです

リスクを取り行動しそれが失敗に終わったとしても、あなたが失敗者になったわけではありません。

無用なキャリアアドバイスは流そう

一所懸命と言う言葉がありますよね

一つの事に集中し取り組むことが成功のカギ

以前はこのように考えられている事が多かったです。

例えばノーベル賞を取られている先生たちは、自分の生涯をそれにつぎ込んで結果を出してきました。

ただ今はそのような時代ではありません。

情熱というものは最初からもってスタートできるものではありません。

経験から好きな事を見つけるのです。

始める前は何も知らなくて当然です、まずはやってみましょう

是非、自分自身へ実験を繰り返し試してみてください

『これしかない』というものを早い段階で決めてしまうと、行き先を間違える事があります。

人生のほとんどの出来事は、後から振り返ると鮮明なもので道筋が通っているように感じます。

ただ将来の道は常にぼやけており、不確実の連続です

ただ、新しい人との出会いやプロジェクトとの出会いで大きなチャンスが巡ってくる確率が上がります。

あなたはこの仕事をした方が良いよ。。。という他人からのアドバイスは無用なんです。

幸運は自分で呼び込むもの

『幸運』という言葉、いい響きですよね。

ラッキーにより上手く人生を生きていたいものです

ただ、『幸運』は待っていても、あちらからやってくることはありません。

全ては努力次第です。

努力の結果、運が付いてくるのです。

幸運とは小さな選択や行動の積み重ねで訪れるものであり、毎日少しずつ向上した結果、長期的に成功する確率が上がっていく事を意識しましょう

幸運な人たちは、初めての機会を歓迎し、経験のない事も積極的に挑戦します

幸運な人たちは、自分の知識や人脈の価値をよくわかっておりそれを駆使します

自分の評価を守り高めよう

皆さん誰かに感謝の気持ちを持ったことがありますよね

その時、その気持ちを伝えていますでしょうか？

そんな事しなくても伝わるよ。。。なんて思われている方もいらっしゃると思いますが、感謝は直接伝えましょう

感謝とは伝えてこそ価値があります。

判断に迷った時、その感謝を伝えた相手は必ず、あなたの味方になってくれます

そして相手を支援しましょう

問い合わせ方はとても簡単です

『大丈夫ですか？』

『何かできる事はありませんか？』

こんなシンプルな言葉でいいのです。

自分の評価が高い人は、多くの方がその方を支援してくれます。

自分一人で解決するのではなく、多くの方の支援も活用して人生を楽しみましょう

 

自己流からの脱却

営業をやっていると自己流、私のやり方というものが自然と身に付いてきます。

当然、これで上手く行った事も正直あります。

ただ自己流とは、己の立場や利益を優先しすぎる傾向にあります。

交渉は相手の話をじっくり聞き動機を見極める必要があります。

常にお互いに好ましい結果を考えるのです

他者の立場になって考える。

これが出来る人が成功者です

光り輝く事を忘れない

光り輝くとはどういう事でしょうか？

皆さん、何か仕事を振られたときに

・言われたことをやらない

・言われた通りの事をやる

・言われた以上の事をやる

どの結果が相手が最も喜ぶ選択でしょうか？

当たり前ですが、言われた以上の行動ですよね

光り輝くとは、いつも期待以上の結果を意識して決定、行動する事を言います。

最低限の仕事で満足している人はその機会を台無しにしているんですね

まとめ

今回のブログで伝えたかった事はこちらです

・今の自分を見つめ

・快適な場所から離れ

・失敗を恐れず

・不可能だと決める事なく

・あらゆる機会をチャンスととらえる

これにより可能性は無限大に広がるという事です。

多くの方が若いころにこの事に自分自身で気づく事は難しい事ですが

今はとても良い時代です、成功哲学は世の中に沢山転がっています。

ただFAKEのような情報もたくさんあるのは事実です。

今回お伝えした事はとてもシンプルで当たり前に思われる方も多いかもしれません。

ただこのシンプルな事が出来ていない自分がいる事にも気づいてもらえるかもしれません

今回も私の備忘録でもあり、とても面白い本をまとめさせてもらいました。

参考図書はこちらです

リンク

スタンフォード大学の先生が書いた本なのですが、とても面白い本でした

是非、手に取ってみてください

ではまた！！

【ビジネス】『やる気スイッチは作れる？』モチベーションを継続させる方法

どうもNaokingです。

お盆中ですね。私も有休をとって5連休にしています。

皆さんはいかがお過ごしでしょうか？

我が家はコロナの影響もあり、基本的にはSTAY HOMEです。

って事で今日のテーマはこちら

【ビジネス】『やる気スイッチは作れる？』モチベーションを継続させる方法

既に後２日、私の中で心配事があります。

５日休んだ後の社会復帰です(笑)

これを考えるともうナーバス（まだ２日あるというよりもう２日しかないって感じ）

どうしても長期休暇の後って、モチベーション低くなりますよね。

今回のブログはそんなモチベーションについて触れます

モチベーションとは

そもそもモチベーションとは何なのでしょうか？

国語辞典で調べるとこんな記載があります。

Motivation　動機づけの事。個体の行動を引き起こす動因。また、そういう動因を与える事。動機づけの動因としては欲求、均衡の破れた状態、または緊張状態などが考えられている。学習指導の場合は、学習意欲を掻き立てる事。特に、導入の過程で関心を引き出すことを言う

シンプルに言うと俗にいうやる気スイッチってやつですね。

やる気スイッチは他人には見つける事は出来ない。

進学塾のコマーシャルなどで見かけた事がある『やる気スイッチ』

皆さん、自分のやる気スイッチ見つけられてますか？

結構、やる気スイッチを他人に押してもらおうとしている人を見かけます。

ただ、このやる気スイッチは他人が作ってくれるものではありません

そもそも、学ぶという事はストレスです。

何故なら高い壁などを設定して、それを乗り越えていく必要があります。

結果として、その壁の高さにストレスを感じる訳です。

それを他人にお願いして設定するという事はその高さを他人にゆだねる事になります。

そりゃ続かんでしょって感じです。

どのようにやる気スイッチを作るのか？

ではどのようにやる気スイッチを作るのでしょうか？

これは日常生活の中にあります。

やる気スイッチのトリガーを日常生活の習慣の中に取り入れればよいのです。

このブログの中でも何度も習慣が続かない人や、何か物事を達成するには習慣が大事であることをお伝えしてきました。

※興味がある方は是非こちらも読んでほしいです(^^)/

www.it-west.work

www.it-west.work

日常生活の一部をトリガーにすれば、モチベーションダウンは起きにくいのです。

因みに私の朝活のトリガーはこんな感じ

・朝起きる（５時半ごろにはワンコがゲージから出してほしいアピールをしているのでそれで基本的には目が覚めます。）

・窓を開ける（外の空気を感じる）

・日の光を浴びる（体内時計を整える）

・体を伸ばす（手を大きく上げて、自己肯定感を上げる）

この後、『勉強しよ』ってなります。

この場合、勉強しないといけない・・という感覚ではなく、朝食を食べる感じや、歯を磨く感じで物事に取り組めます。

学ぶストレスを軽減しよう

先ほど学ぶ事はストレスである事を伝えました。

ただこのストレスも極力軽減したいですよね。

そんな時に良い方法があります。

それは以下のアクションです

・少しでも良いので成長をしている部分を実感しましょう

・ポジティブ面をケアしていきましょう。

・失敗を素直に認識しましょう

成長の栄養素、認知柔軟性が高い人はこのストレスレベルが低い方法を無意識のうちに実施しています。

ストレスなく成長する人になりましょう

ネガティブセンサーよりポジティブセンサー

人間の本能なのですが、人はネガティブな事により強く反応します。

これは仕方ない事なのです。

例えばTVなどでサバンナに生きる動物などのドキュメンタリーを見た事がありますでしょうか？

弱肉強食の世界では、危険に対するセンサーを強くしておかなければ、生きていく事が出来ません。

いつもと違う環境や空気に敏感にならないといけないのです。

人間も同様に生きていくための生存本能（ネガティブセンサー）が発達してしまっているのです。

その為、意識的にポジティブセンサーを強くしていく必要があります。

ただモチベーションは心理的安全性が担保された状態でないと生み出すことはできません。

想像してみてください。

心理的に危険な状況では『戦う』もしくは『逃げる』という選択を迫られています

この状況では人間は生きるための選択以外に脳の力を使う事が出来ません。

つまり考える事は心が整っていないと保つことが出来ないと思ってください

モチベーションを生み出す為の４つの行動

お盆明け皆さんのモチベーションが継続できるように４つの行動についてお伝えします

-1　SEEK

その名の通り探すという事です。

これは楽しい『かもしれない』、この食べ物はおいしい『かもしれない』

この『かもしれない』を意識する事です。

『かもしれない』を想像する事は快のポテンシャルを上げてくれます。

-２　WANT

学習済みの快を意識する。

既に経験済みの楽しい事は当たり前ですが脳が覚えています。

自分にとって何が快かわかっている事を意識的に取り組む事によってモチベーションは継続します。

イメージとしてはいつも暇しているお父さんがゴルフの時には早朝に起きて行動する・・こんな感じでしょうか

-３　LIKE

良いもの、好きなものを改めて認識してみる。

一見するとWANTと同じ事にように見えるかもしれませんが、違います。

ものすごく好きな事というのはWANTで既にお伝えしています。

前段でも書きましたが人間はネガティブには敏感ですがポジティブに対して意外に気づけていない事が多いようです。

この認識できていない好きを見出す行為の事を言います。

些細な好きが増えれば増えるだけモチベーションは継続出来ますよね

-４　HOPE（GET）

これは完全にその結果に対する成果報酬の事を言います。

この課題をクリアすればゲームが出来る

この数字を達成すればインセンティブがもらえる

ご褒美ってやつです。

ただこの成果報酬というものは曲者です。

人間は不思議なもので慣れてしまうのです。

おそらく社会人で初めて1000万円の年収を越えた時、自分の結果にモチベーションが上がった事だと思います。

ただ一つのボーララインを超えると増えていく年収に対してあまりモチベーションが上がりません。

減ると落ち込むんですけどね(笑)

まとめ

いかがでしょうか？

モチベーションを上手くコントロール出来れば、あなたの人生は大きく変わると思います。

日々、努力しながら成長を感じている生活

だらだらと日常を代わり映え無く過ごす生活

どちらの方をあなたは選びますか？

当然、努力が必要であり、努力をするという事はストレスになります。

このストレスを最小限に抑えながら、最大限の生きがいを持って生活できたとしたら？

とても素敵な毎日になると思いませんか？

今回お伝えした4つの方法は是非意識してみてください

因みに参考にさせてもらった本はこちらです

リンク

あ～、月曜日から仕事嫌だな～

ではまた！！

 

【ビジネス】お盆休みだからこそ『仕事について』振り返る

どうもNaokingです。

お盆休みです・・と言っても朝ちょっと仕事してるんですけどね。

どうも長期の休みに入ると、営業の残り日数が気になりだします。

お休みが長い＝数字を稼ぐ日が減る＝自分のストレスになる

こんな事を考えてしまいます。

とは言え、せっかく取った有休なので有意義に過ごしたい・・

って事で今日のテーマはこちら

【ビジネス】お盆休みだからこそ『仕事について』振り返る

お盆シーズンになると普段であれば、子供たちをどこかに連れて行かないと・・というのが最も優先度の高い選択肢になります。

ただ昨年からコロナもあり、お盆中も基本的にSTAY HOMEです

我が家は、周りと比べて従順に従ってると思うんだよな。

もっとみんなしっかりルール守ればいいのに・・・

なんて考えても他人を変える事は出来ません。

そして時間が出来るわけです。

そうなるとなおさらの事、頭の中でこの公式が私をモンモンとさせます

お休みが長い＝数字を稼ぐ日が減る＝ストレスになる

って事でせっかくなので仕事について記事を書いてみます。

皆さんはどのようなお仕事をされてますか？

私は社会人人生でずっとセールス（営業）をしています。

営業と言っても幅広いですよね。

対個人の営業さんもいれば対企業の営業もいます

新規開拓の営業もいればルートセールスという決まったお客様を支援する営業もいます

今回はとても当たり前だけど、大事な事をお伝えできればと思います。

この情報は営業だから必要・・というわけでありません。

人は一人では生きていけませんし、他人と良好な関係を継続していく事で豊かに生活していく事が出来ます。

そんな生き方の参考にもなると思うので是非、自分の生活に取り込んでみてください

①挨拶はとても大事

皆さん、挨拶をしっかりしてますでしょうか？

オフィスに入った時、オンラインの会議が始まった時・・

例え仕事の仕方が変わっても、挨拶をする機会というのは変わっていません。

言葉というものはとても重い意味を持っています。

オフィスに行くと、しずが～に席座る人とかいますよね。

声かけにくくないですか？

期限が悪いのかな？

話しかけていいのかな？？

そんな空気を自分から作り出す必要はありません

なので、どんな時でも自分から率先して挨拶してみてください。

相手もあなたに対してとても話しやすくなります。

これは私生活でも是非やってもらいたいのですが

例えば私の場合、ここに住みだして10年ぐらいになります。

自分の子供達と同世代の子供たちが近所に多く住んでいます。

○○君のお父さん　××ちゃんのお父さんと以前は当たり前に話しかけてきてくれた子供達も大きくなり、だんだん声を自分からかけてくる事はありません。

ただ彼らを見かけると率先して挨拶をするようにしています。

そうする事によって相手も距離をとらず挨拶をしてくれます。

ご近所の奥さん方にも同じように接しています。

一言のあいさつ、それだけで良好な人間関係が継続出来るのに、一度無視をしてしまう

これだけで距離が遠のくって勿体ないですよね。

②相手の立場になって考えてみる

仕事をしていると部下や後輩というものが出来ます。

彼らとの接し方って難しいですよね

その時には、こんな風に物事を見てください。

もし私の下で自分が働く事を想像したら・・

あなたは楽しく仕事が出来るだろうか？

『自分が逆の立場なら』

これを意識するだけで接し方がかなり変わります。

だって自分が理不尽だって思う事を相手に求めますか？

お互いに覚悟があって信頼は生まれます。

それを意識して相手に接してみてください

③人間力を鍛える

ちょっと大きなテーマになってしまいますが、多くの方が目先の事、足元ばかりを見ています。

今日の行動が未来につながっているかではなく今日やらないといけない事をしている。

ただ小手先で接しても人は動いてはくれません。

人は成長する事で広い視野で世間を見る事が出来ます。

これが人間力を鍛えるという事になります。

では人間力はどのようにして鍛える事が出来るのでしょうか？

-夢を語り合う

皆さん、これやってますか？

酒の席がへり、愚痴も減ったけど、これも減ってますよね。

是非同僚、部下と夢を語り合ってみてください

そして、その時には相手の夢を否定してはいけません

あくまでその夢を応援する立場として人の話を聞いてあげる事

これが絶対的な信頼につながります

-言葉を考える

学びの段階というものを考えた事はありますか？

例えば、『知っている』だけではそのことを上手く活用する事は出来ません

『知っている』⇒『出来るようになる』⇒『分かる』

この『分かる』になってようやく相手にしっかりと伝えられるようになります

-仕事に対する姿勢

皆さんが後輩や部下に仕事を教える時を考えてみてください

多くの方が仕事の『やり方』を伝えています。

方法と言うともっとわかりやすいかもしれませんね。

ただこれでは、作業の順序を教えているにすぎません。

仕事を教える際には

仕事の『あり方』というものを相手に意識してもらい伝える事で『なぜあなたがするこの仕事が大事なのか？』を相手も認識し、責任を持った行動をとってくれます。

私が新卒で入った会社での事ですが、日々の業務に慣れてくると、ミスも発生します。

そして納品ミスが発生しました。

本来であれば上長に相談し、バイク便など状況に合わせた対応を求められているところなのですが、上長から私への指示は、レンタカーを借りて持って行って来いという指示でした。

少し遠い場所だったので、半日の仕事が飛びました。

ただ、この経験で改めて自分の仕事の1つ1つが多くの人と密接にかかわっている事に気付きました。

私の納品ミスで、現地で作業を予定していた工事業者の方のスケジュールが遅れる。

スケジュールのずれによってお客様のサービスインに影響がある。

そもそも、ビジネス検討していたお客様やそれを提案していた会社

多くの時間をかけてスタートしたプロジェクトが、全く顔の見えない私の納品ミスで影響があるかもしれない。

こんなことを意識すると、自分の仕事のあり方を意識させてもらう事が出来ました。

④心の富を考える

皆さん心の富って知ってますか？

①お金を失う事は小さな富を失う事

②信用を失う事は大きな富を失う事

③自信を失う事は全てを失う事

複数回の①のミスにより②が発生します。

そうすると人は自分はダメな人間だ・・ととてもネガティブな状況に自分から落ち込んでいきます、そして結果③の状態になるわけです。

ちょっと鬱の流れに似ているのかなと思います。

上司として同僚として、①や②が起きた時にしっかりケアをしてあげていますか？

①と②は当然当人が起こしてしまったミスかもしれませんがそれと③は直接的な因果関係はありません。

それを救ってあげる事も営業としてとても大事な仕事になると思います

まとめ

今回は、セールスという仕事を通じて人にあり方について少し書いてみました。

挨拶をする、相手の事を考える、人間力を鍛えるなどは仕事に限らず活用出来る事かなと思います。

多くの方がお盆休みでリフレッシュをされているかと思います。

こんな時だからこそ、改めて仕事にあり方を振り返ってみて、もし少しでも参考になる事が発見できたとしたらお盆明けからでも使ってみてください

因みにこの考え方はこちらの本にも書いてますよ

リンク

きっと素敵な仕事環境になると思いますよ

ではまた

【ビジネス】ストレングス・ファインダーを使って自分の強みをしっかり理解しよう

どうもNaokingです

前回のブログ更新から続けざまに更新です。

オリンピックも終わり、お盆休みも後半戦に入ってこようとしているこの頃。

ストレングス・ファインダーというものをやってみました。

って事で今日はクイックにその話

【ビジネス】ストレングス・ファインダーを使って自分の強みをしっかり理解しよう

ストレングスファインダー？？？

って方もいらっしゃるかと思いますので簡単に

ストレングスファインダーとは？

米国ギャラップ社の開発したオンライン「才能診断」ツールとなります

Webサイト上で１７７個の質問に答えることで、自分の才能（＝強みの元）が導き出されるというものとなっており、自分がどのような仕事に向いているのか等、今後の自分を考えるうえで指針になる情報を教えてくれます

www.gallup.com

ギャラップ社のHPを見ると

5つの強みを可視化するツールを利用すると＄19.99

34個の属性に対する自分の評価をチェックするには＄49.99が必要となります

ちょっと、ドルベースでお金払ってチェックはきついよ・・というあなた

安心してください。

ストレングスファインダーの本を購入すると、5つの強みをチェックできるクーポンコードが1つ付いてきますのでそちらを使ってぜひ実施してみてください

※弱みが分からないのはちょっと残念ですが

リンク

気を付けていただきたいのが、中古の本を購入するのはやめてください

100%コードが使われているので、あくまで特性について本で学べるだけで終わってしまいます。

私の結果は？

私の結果は、こんな感じにまとまりました。

正直この結果を受けて思った事なのですが、これはある一定期間の中で定期的にやっていくべきものなのかな？と感じた事です

というのも、私はコロナになってから生活のルーティーンがかなり変わりました。

休みの日は外出が少ない事もあり、読書の量が半端なく増えています。

最近の私の楽しみはTwitterでの情報発信です。

そして、オンラインサロンでの情報シェアと自己成長に多くの時間を割いています

結果を見るとこれに関連する情報がランキングにあがってきたなと言うのが正直なところです

という事で私の結果（ランキング）を公開します

１：収集心

「収集心」の資質が高い人は、収集や蓄積を必要とします。その対象には、情報、アイデア、人工物だけでなく、人間関係も含まれる場合があります。

２：学習欲

「学習欲」の資質が高い人は、学習意欲が旺盛で、常に向上を望んでいます。結果よりも学習すること自体に意義を見出します。

３：コミュニケーション

「コミュニケーション」の資質が高い人は、一般的に自分の考えを言葉に表すのが得意です。話術に優れ、物事を印象的に説明するのが上手です。

４：ポジティブ

「ポジティブ」の資質が高い人は、情熱的であり、しかも自然にその熱意を人に分け与えることができます。生き生きとしており、他の人たちに活気を吹き込み、やる気を起こさせることができます。

 

５：内省

「内省」の資質が高い人は、知的な活動に多くの時間を費やします。内省的で、知的な議論が好きです。

洞察　私が卓越している点は?

以下はストレングスファインダーで導き出された私の洞察です

※青はそれに対する私の感想

私はアイデア、情報、話の共有や交換を楽しみます。

会話の中で、いつも複雑な話を簡素化する役です。

※確かに会議ではファシリテートでSEが使った難しい話をお客様に伝える役で、お客さんが理解してくれた時は本当に幸せを感じますね

人が複雑な手順、理論、規則、計画を理解する手助けができます。

いつも、優れた助言をします。

他の人に役立つ発見は、あなたに大きな喜びをもたらします。

多くの場合、あなたは、 言葉には命が宿っていると実感しているかもしれません。

一部の言葉は、人の興味を捉えたり、知識を示したり、大勢の声の中で1つの声を大きく響かせたりする力を秘めています。

おそらくこれが、あなたがときどき新しい用語とその定義を語彙に加える理由の1つでしょう。

あなたは、専門的な語、分野特有の語、または難解な語に惹かれるようです。

これらの語は公式なものと感じさせるため、他の人に要求に従わせる力があるかもしれません。

※むちゃくちゃＩＴのトレンドワードとか大好きなのは事実。

それを使いこなして上手く伝えると身震いしますね

あなたは、多くの情報、アイデア、または事実を後で使用するためにまとめることができるといつも、非常に満足します。

あなたは本能的に、 同僚やクラスメートとの知性あふれる会話によく加わっています。 力を合わせて、可能性をふるいにかけています。 あなたはときどき、個人の革新的な理論、示唆、提案の良い点と悪い点を評価します。

全員が安心して自分の考えを述べることができる環境だと生き生きとしてきます。

生まれながらにして、あなたは、 未来への洞察を持っている人々と、言葉のやり取りが
できると、心底楽しいと思います。

今日の現実よりも、この先十年、あるいは百年に起こり得ることの方が、あなたに
とっては刺激的なのでしょう。

※未来に向けたディベートは大好きです。せっかく参加してくれている人たちには率先してコメントしてほしいので、声の大きな人だけが話をする場は確かに嫌ですね。心理的安全性を保障しながら皆さんの意見を聞いて、次のSTEPを考える時は本当に幸せを感じます

持っている才能によって、あなたは、 よく、自分の話、プレゼンテーション、講義、講演で聞き手を魅了しています。 あなたは普段から、自分の考え、感情、経験を話す機会を求めています。

多くの場合、あなたは、 周りの人の言っていることを大切にしています。 あなたはその人たちの見解に注意を払います。 あなたはグループの会話の中で仲間から知識、技術、見識を得ます。

あなたは積極的に会話に参加して、そこから皆が注目するような新たなアイディアが生まれます。 おそらくあなたは、 他の人と話すコツを心得ています。 どのように人と議
論すればいいか知っています。

彼らに対して、自分の話、考え、感情を共有するように勧めます。 会話に対して貢献
できることをたくさん知っています。 自分の考えを表現する機会をできる限り頻繁に探しています。 各人のコメントを認め、肯定することを習慣にしています。

※プレゼンは大好きだし、人の意見を聞くのも大好き。そこから新しいものが生まれるなど会話が次に進むともっと幸せ、なんだかんだこの考察はかなり的を得ているのかもしれません。

まとめ

実はリベシティではこのストレングスファインダーで自分を分析して、どのような副業が向いてるのか、転職する時の職業は何を選ぶべきなのか？

そもそも自分とは・・のような情報を共有して、意見をいただく機会が多いです。

周りの皆さんを見て、いいな～と思っていたのが始まりでしたが、とても有意義な情報が得られたなと感じています。

1500円程度で自分の強みを5つ調べる事が出来ますので、是非皆さんもチャレンジしてみてください。

自分を知り、行動をすれば、もっと早く皆さんの成功に近づけるのではないかなと思いました。

ではまた！！

【備忘録】夢をかなえるゾウを読んで行うべき事と行っている事 その③

どうもNaokingです

お盆休みに入りました。

本当に時間が過ぎるのが早い。

前にも書いたかと思いますが、感覚的に20歳までの感じる時間と、それ以降死ぬまで感じる時間の長さは20歳までの時間の方が長く感じるようです

これをジャネーの法則って言います。

もう恐ろしいスピード感で時間が経ってる気がします、何とかならんかな

という事で備忘録シリーズの最終章です。

 

【備忘録】夢をかなえるゾウを読んで行うべき事と行っている事 その③

過去の課題に対して行動出来てますか？

今回のまとめでは最後の課題も出てきます。

皆さんは過去２回で共有した課題に対して真摯に行動してますか？

私は昨日、家全体の掃除をしてますし、気づけば家族の靴を揃えるようにしていますし募金用の小銭を別途とっていたりします

全てを毎日クリアする事は難しいですが、意識して行動する。

これだけでも確実に価値があるとおもいます。

別の本の受け売りですが

自分に課せられた課題を無難なレベルでこなした場合を1.0の評価とします

そして課せられた課題の少し期待値を上回るレベルでこなした場合を1.01の評価とします

1年間毎日これを繰り返した場合

1.0 x 1.0 x x1.0・・・はどこまで行っても1.0です

ただ1.01の場合1年後には約37になっています。

ちょっと意識して行動するだけで何もしていない人の成長が37倍になっているんですよ。

是非、意識してガネーシャの課題をクリアしてみてください

過去の課題はこちら

www.it-west.work

www.it-west.work

では残りのガネーシャの課題に行きましょう！！

ガネーシャの課題㉑

求人情報を見る

自分に合った仕事を求め続ける。

多くの方が能動的に環境を変えず会社からのリクエスト（人事異動など）に対して受け身で受け入れます。

そもそも1つの経験だけで全てを理解する事は出来ません。

率先して新しい自分に合う環境を探しましょう

これは、私は2度の転職で経験してますし、自分から東京から大阪への異動をリクエストしたので、日々の中で意識出来ている事かなと思います。

ガネーシャの課題㉒

お参りに行く

皆さん、普段神様を信じていないのに、困った時だけお願いに行ってませんか？

何とご都合主義でしょう。それで神様はあなたを助けてくれませんよ・・ではありません。

凡人というのは『やらない』という行動を通して成功したくない自分を表現しています。

成功者は努力と共に、やるべきことを全てやります。

それが例え神頼みという不確定なモノであってもやるのです。

私は、これ出来てないですね。出来てないというか意図的に行動をする事を心掛ける。今できる事を全てやる。

この気持ちをしっかり持って行動しようと思いました

 

ガネーシャの課題㉓

人気店に入り、人気の理由を観察する

皆さんは、トレンド好きですか？

今までだとタピオカやパンケーキ、台湾カステラなど多くの人が並びそれを体験します

多くの方がインスタにドヤするために通っている感じもしますが、ただそれだけの為にお店に通っていては周りの人と同じです

何故、この店は流行るのか？

店員の態度が素晴らしい？　お店のたたずまい？　デザイン？　味？？

様々な知見を得る事が出来ます。皆と同じものを見て、誰も思いつかない事を考えてみましょう

これも、いまいち出来てないな・・と思っています

というかトレンドに興味がない（あかんやん）

いつも見ているYoutube動画など、何故アクセス回数が多いのか等を意識してみてみようと思います

ガネーシャの課題㉔

プレゼントをして驚かせる

これはサプライズに価値があるわけではありません。あくまで相手の期待以上の価値を提供する事を意識するのです。

以前にも書いたのですが、成功者はお客様を最も喜ばせた人たちです。

どうやったら喜ぶのか？

時にはサプライズも大事！！相手の期待値を越えていきましょう

最後の課題は、本当に出来ていない。

家族をターゲットに相手の期待値を越えていきたいけど・・

なんか上手くいかない。でも身内（もっとも近い人たち）を優先する事はとても大事

改めて身を引き締めていきます

最後の課題の前に

ここまでが毎日ガネーシャが出してくる課題となります。

ここで彼はとても本質的な事を伝えてくれます

何故、世の中には成功するための本があふれかえっているのでしょうか？

それは、それを購入して読んだ人が『何も行動をしないから』です

実行に移さない

経験に向かない

人は知る事だけでは成長できません。

人は行動して経験する事で成長します。

ただ本を読んだ時には、テンションが高く成長した気になっていますが実は全くそうではありません。

そしてテンションが下がり、読んだことすら忘れていくのです。

そして多くの人がやりたい事が見つからないと嘆きます。

それを見つけるために旅に出たり考えたりします。

これも意味がありません。

考えたところでやりたい事は出てこないのです。

子供のころを思い出してみてください。

考えてから行動を起こしていたでしょうか？

考える前に行動をし、楽しければそれにハマっていく

やりたい事を見つけるためには、まずは体験してみる事が大事なんです。

ガネーシャの最後の課題

自分が行動する理由の1つは成功者への憧れから

人に認められたいという欲求からの表れです。

ただそれ以上にもっと大事な事は、『やらずに公開している事』を振り返ってみましょう。

最後の課題の4つは以下です

・やらずに後悔している事を今やる

・サービスとして夢を語る

・人の成功をサポートする

・応募する（チャレンジする）

結局、自分にとっての成功とは、過去自分があきらめ後悔している事にチャレンジする事です。

このブログを読んでいるだけではこの重さを感じる事が難しいかもしれません

ただ本を読んでいるとこの1つ1つの最後の課題にとても重みを感じました

ガネーシャの最後の最後の課題

毎日感謝をする事

これが本当に最後の課題です。

日々の日常、そして自分の周りの人たちに感謝をし、感謝をしっかりと伝える事です。

人は一人では生きていません。

ただ感謝をする事出来ていますか？

しっかりと相手に感謝の気持ちを伝えましょう

まとめ

3回に分けて書いてきた夢をかなえるゾウですが、とてもシンプルに、でもとても深い内容を伝えてくれています。

当たり前に出来る事を私たちは出来ていなかった事に気付かせてくれました。

今までであれば、良い本を読んだなと、ガネーシャが言っていた通り、成長した気になって終わっていた（忘れていた）のだろうなと思います。

ただ今回、本当にこの課題を実行してみて、自分がどのように変わっていけるのかをこのブログでも報告していこうと考えています。

いい報告が出来ればいいな～

皆さんも是非こちらの本は読んでみてください

リンク

ではまた！！

【備忘録】夢をかなえるゾウを読んで行うべき事と行っている事 その②

どうもNaokingです。

いつものように来たぞモチベーションダウンの時期。

8月って駄目なんですよね。

すぐに更新しようと思ったけど・・数日たってしまいまいた。

こんな時こそモチベーションアップにつながる図書だなと思ってます。

この夢をかなえるゾウみたいな本ないかな

【備忘録】夢をかなえるゾウを読んで行うべき事と行っている事 その②

では前回に続きガネーシャの課題と私の行動を少しシェア

因みに前回の記事で書いた１０個の課題を知りたい方はこちら

www.it-west.work

因みに皆さん、前回紹介した１０個の課題やってますか？

私は気が付けば、靴をそろえてますし、最近は食事は満腹まで食べた記憶がありません。入浴中に１日の自分の活動も褒めてあげているので、全てが全てではないかもしれませんが、継続出来ています。

継続は力ですし、ガネーシャの課題は日常でこなせる課題ばかりです、成功者になりたい方はぜひ頑張ってみてください。

ガネーシャの課題⑪　

毎朝、全身鏡で身なりを整える

人は思い立っても内面を変える事はとても難しい事です。

ただ自分自身を清潔に保つ、外見を整える事はそこまで難しいことではありません。

簡単な事から実施して、そして内面も整えていきましょう

これは会社に日々出社している人は全く問題ないんじゃないでしょうか？

私は実はきつい。

もう１年７カ月ほど在宅勤務をしています。なじみのお客さんとの会話ではビデオをオンにする事もほとんどありません。

ただひげは２日に１回は剃っているのでしっかり身なりを整えておくようにします

ガネーシャの課題⑫

自分が得意な事を人に聞く

自分が得意な事って自分自身が思っている事と周りが思っている事が異なる事ってよくあります。自分自身の行動が価値を生んでいるかは、自分ではなく相手にしかわからないものなのです。

私は個人的にフィードバックを聞くのが好きなタイプなので、結構できていると思います。他人からのフィードバックは真摯に受け入れるのに家族からのフィードバックを受け入れる器量が小さいのでこれも結構な課題です。

 

ガネーシャの課題⑬

自分の苦手な事を人に聞く

⑫と逆の事もしっかりと確認しましょう。自分の苦手や欠点を聞いて、見落としがちな自分の裏側をしっかり理解するのです

これは⑫同様にフィードバックを受けるのが好きなので、出来てはいると思いますが、意外とメンタルをやられます。『あ～、そうなの・・・』って少し落ち込んじゃいます

ガネーシャの課題⑭

夢を楽しく想像する

誰に言われるでもなく、想像しわくわく出来る事が夢。

想像の仕方を大事にしましょう

夢か・・家族が幸せであればよい。。。

最近の私にはこんな感じの思いしか無いので個人の夢を考えるとむしろ悩みになります。

よく娘と散歩するとお父さんの趣味を一緒に考えようと相談します。

それぐらい楽しく想像する事が苦手になっているのが現実。

これは大きな課題だぞ。

夢を考える時間を作らないと！！

ガネーシャの課題⑮

運が良いと口に出して言う

全ての責任は自分にあります。自分で起きた事から何を学ぶかはあなたの心次第です。

運が良いと思っていれば、あなたの学びもとても良いものに感じますよ

これは出来てます。

私は本当に運が良いと思っています。

私は、日々の選択の中で、運がよかったので、今の職場で今があると本当に思っています。おそらく私はかなり幸運の持ち主だと思ってます

 

ガネーシャの課題⑯

タダでもらう

人から助けて『もらえる』人には理由がある。

超一流は世渡り上手で営業力があるのです。

結果、人からタダで助けてもらえるのです

会社を見ていてもとても魅力的な営業（同僚）がいたりします。

彼の周りではおのずとメンバーが一生懸命働きます。魅力があるんでしょうね

仕事の観点で見ると周りに人は集まるけど、タダでもらう側ではなく、まだまだ与える側になってるかもしれません。

 

ガネーシャの課題⑰

明日の準備をする

事前の周到な準備が勝敗を分けます。

戦う前に勝敗がついてる勝負ってありませんか？それは相手が事前にとても時間をかけて準備をしているのかもしれません

明日の準備は出来てるかな。

出来れば１週間ぐらい前から仕事の課題に取り組んで余裕をもって準備をしたいと思ってますが、量と時間がずっとアンマッチです。

なんか在宅になり労働時間は正直増えてるし、自転車操業なミーティングも正直増えてます。

ガネーシャの課題⑱

身近にいる一番大事な人を喜ばせる

人の優先順位を考えましょう。自分を愛してくれる客に最高のおもてなしをするのが当然なんです。でも振り返ると『うるさい人』『大変な客』を優先してませんか？

これ、振り返ると実際しっかりと愛してくれる人をケア出来てない事に気付きます。

確かに、ややこしい人を優先しがち。でもこのややこしい人って結局よい仕事をくれないんですよね(笑)

ガネーシャの課題⑲

人を褒める

その人のそばにいれば、自尊心が高まります。そしてプライドが満たせます。そんな人の周りには人が集まるのです。

私の仕事ではみんながフラットな立場なので褒めるというよりも、感謝するという事が多いですが、意識しています。

ガネーシャの課題⑳

人の長所を盗む

多くの人が自分にベクトルが向けています。真似をするのは相手にもっと喜んでもらう為、長所を盗むことにせこいとか卑怯って陰口をたたく人がいますが、それは上っ面を見ているだけにすぎません。

これも私は出来ている自信があります。

プレゼンにしても話し方にしても営業に対するスキルはすごいなと思うものをそのまま真似ている事が多いです。

何度も真似て自分のアレンジが出来た時それは、真似ではなくあなた独自のモノになっていると思っています

まとめ

今回も１０個の課題を新たに共有させていただきました。

前回の課題は自分が意識さえすれば達成する事が出来る内容でしたが、今回の課題は少しチャレンジが必要な課題かなと感じました。

ちょっとコロナで顔を合わせて会話する機会が減ってるから実現しにくいこともありますが、それでも積極的にアクションを起こすことで成長を実感できるのではないかなとも思っています。

残りの課題は６個と最後の課題という形で５個の課題があります。

最後の課題は正直読みながら色々と考えさせられました。

本当に学びの多い名著です。

Youtube大学に紹介されたこともあり、中古本の価格も高騰しています

私が勝った時は400円以下でしたが、今は650円ぐらいにあがってました。

いや～やはり有名なYoutuberの力は偉大ですね。

リンク

 次で夢をかなえるゾウのまとめは最後になります。

備忘録としてこの自分の記事を見直せるようにしっかりとまとめていきたいと思います

ではまた！！